沁阳发电分公司为进一步规范和强化党员组织生活,引导党员严格履行义务,充分发挥好党员模范带头作用,推动公司健康持续发展,在各党支部开展了党员量化积分活动。
党员量化积分以“围绕中心抓实事,融入岗位创价值”为总体要求,贯彻“党建引领、精细管理、创新创效”工作思路,以“围绕中心、服务大局、立足岗位、重在日常,结合实际、分类管理,量化考评、动态调整,简便易行、民主公开”为主要原则。党员积分分为日常行为积分、民主评议积分和加分三大类,重在日常行为积分的考评,从学习教育、组织生活、发挥作用、思想品德、党员绩效和执行纪律六个方面进行考评,由各党小组负责具体实施,各支部负责监督汇总,并建立了党员个人考评档案。
通过党员量化积分考评,实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化,努力打造“四个合格”党员队伍,为公司健康可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证。
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沁阳发电分公司为进一步规范和强化党员组织生活,引导党员严格履行义务,充分发挥好党员模范带头作用,推动公司健康持续发展,在各党支部开展了党员量化积分活动。
党员量化积分以“围绕中心抓实事,融入岗位创价值”为总体要求,贯彻“党建引领、精细管理、创新创效”工作思路,以“围绕中心、服务大局、立足岗位、重在日常,结合实际、分类管理,量化考评、动态调整,简便易行、民主公开”为主要原则。党员积分分为日常行为积分、民主评议积分和加分三大类,重在日常行为积分的考评,从学习教育、组织生活、发挥作用、思想品德、党员绩效和执行纪律六个方面进行考评,由各党小组负责具体实施,各支部负责监督汇总,并建立了党员个人考评档案。
通过党员量化积分考评,实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化,努力打造“四个合格”党员队伍,为公司健康可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证。