为进一步加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，今年来，永安发电公司以创建“全国文明单位”为目标，“四措并举”推进文明创建工作。
加强组织协调。成立以公司党委书记与总经理为组长的文明单位创建工作领导小组，发挥统筹谋划、组织协调、联系沟通和督导落实的作用。推行公司党委统一领导、党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、全体职工积极参与的文明创建工作机制。
推行项目管理。由公司精神文明建设办公室将全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定工作任务分解，实行目标管理责任制。各支部、部门根据工作任务进一步分解下达，并结合实际，创新载体，突出特色，精心运作，责任落实。
转变工作作风。践行中央八项规定精神，深入开展群众路线主题实践活动，着力解决“四风”问题，杜绝走访送礼、公款宴请、公车私用等不良现象。推行廉洁、风气、效率、业绩四个方面部门季度作风建设民主测评，激励转变工作作风，提高工作效率与工作水平。
增进创新活力。创新思想观念、内容形式、体制机制、方法手段，以做文明创建的排头兵，树立好形象、引领新风尚；以做文明创建的传承者，加强志愿服务、传承家风家训；以做文明创建的先遣队，在助力助推上下功夫、在创新创优上下功夫，增进创新活力，推进文明创建工作。
