“你们部门怎么向全员传达赵利胜、孟坚等违纪违规问题的通报？”
“部门负责人在排查关键岗位廉洁风险点、制定负面清单和防控措施做了哪些具体工作？”
5月底，国电泉州热电有限公司纪委深入10个职能部门，检查部门履行党风廉政建设责任制落实情况，带动和促进职能部门负责人持之以恒地落实好党风廉政建设“两个责任”。
按照集团公司、福建公司关于落实党风廉政建设“两个责任”任务清单要求，该公司纪委坚持以问题为导向，积极探索和实施适合本公司党风廉政建设的方式方法。年初制定出台《国电泉州热电有限公司2018年落实党风廉政建设“两个责任”任务清单》，明晰党委主体责任、纪委监督责任，突出部门“直接责任”，要求各部门负责人以身作则，认真履行“一岗双责”，深化“两个责任”的落实。
该公司纪委不定期组织人员按照任务清单内容，围绕遵守党纪党规、落实中央八项规定精神、廉洁从业情况等方面进行提问式督查和抽检，全面了解近期全员学习赵利胜、孟坚等违规违纪问题的通报情况；督促关键岗位人员把控廉洁风险点及负面清单；并及时提醒关键岗位人员遵守端午节作风纪律，坚决防范“节日腐败”；发现苗头及时约谈和整改，让党员干部和关键岗位人员随时有敬畏，让全员明确应当遵守的纪律和所承担的责任。
据悉，泉州公司改变以往以“听”为主的检查模式，开展“提问式”督查，更利于发现问题，有利于纪委全面掌握职能部门落实“直接责任”情况，提出整改要求，让职能部门查找差距和不足，夯实党风廉政建设基础工作。
