为切实提升员工技能及业务知识，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，促进项目高标准建设、高质量投产、高水平运营。4月10日，周口燃机举行“名师带徒”拜师大会，公司领导、中层干部、师徒对子代表共计30余人参加会议。
拜师大会上，师傅、徒弟代表进行表态发言，徒弟依照中国传统的礼仪向师傅三鞠躬行拜师礼，并签订了师徒协议。总经理王春辉在讲话中指出：举行师带徒活动就是要为员工搭建一个展示和成长的平台，进一步推进人才队伍建设，加快人才培养，为公司发展、建设提供人才保障。王春辉强调，师傅要倾囊相授，徒弟要倾心向学，师徒之间要形成亦师亦友的良好关系，相互切磋，共同提高；各部门要切实引导好，关心好、支持好师带徒活动，促使技术、管理人才在生产实践中发挥积极作用，在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
党委书记贾红运主持会议，贾书记要求：各部门要富有成效地开展好此项活动，善始善终，不流于形式;师傅们对徒弟要做到因材施教，精心“传”“帮”“带”，把自己的知识、才华和经验实在的传授给徒弟；徒弟要立足岗位，虚心求教，努力提高解决问题能力和创新能力，不断提升自我。
人生得一明师，如一粒金种得一方沃土。愿经过师傅们的精心教导和徒弟们的不懈努力，周燃青年得以成长、周燃骨干都能成才！
