本网讯 4月4日下午，湘潭发电公司纪委按规定程序，组织对12名新调整中层管理人员进行任前廉政谈话。谈话由公司纪委书记谭翀主持。
在谈话中，谭翀强调，新的岗位意味着一份新的责任和担当，是组织的培养和信任。大家到新的岗位履职，一定要一如既往，真真切切、实实在在地把廉洁规定落到实处；必须严格遵守党风廉政制度，把各项要求融入到新的岗位日常工作中，始终围绕中心，把自身肩负的工作做好。
谭翀指出，一是要加强学习，提高政治素质和履职能力，确保自身党性意识强、业务水平高。要尽快熟悉新岗位的职责，在扎实做好本职工作的同时，必须努力提高个人党性修养，用党的十九大精神武装头脑，坚决按照中纪委和集团公司、华银公司以及公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求，把各项任务切实落到实处。不管是主管还是分管，都要坚持“一岗双责”，种好自己的“责任田”，管好自己，带好队伍。二是要严以用权，切记权力是组织赋予的，一定要做到将权力关在制度的笼子里。切记没有特殊的干部和党员、也没有特殊的岗位。反腐败无禁区、无盲角、无空白、全覆盖、零容忍。对滥用权力、不遵守党规党纪的，发现一起，查处一起，坚决惩治腐败没有休止符，全面从严治党永远在路上。三是要以身作则，分管一块工作、领导一个部门，一定要在员工面前做出表率。以自身实际行动，切实履行好党风廉政建设责任，带头遵守党纪国法，企业制度等，确保各项管理在制度的框架下运行；要对照《公司党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法（试行）》《公司党风廉政建设风险点“负面清单”（试行）》等制度文件，严格履行责任清单各项要求并落到实处。四是要运用监督执纪“第一种形态”，把咬耳、扯袖、红脸、出汗作为一种常态；认真贯彻中央八项规定精神，严格落实集团公司关于改进工作作风、密切联系群众的28条规定，坚决抵制“四风”，严守“15个严禁”，真正做到老老实实做事、清清白白做人，确保“干成事、不出事”。
随后，谈话对象分别进行了表态，并签订了廉洁自律承诺书。
