为进一步提升职工综合素质及岗位能力，漳泽发电分公司积极开展“两新两高”，为企业的可持续开展再添新力。
思想新境界。积极引导职工树立正确的人生观、价值观，通过支部学堂、道德讲堂等文化氛围，在润物细无声中强化大局意识和责任意识，在思想政治方面有新的提高；围绕工作态度、执行效力、履职尽责等方面，要求职工积极转变工作思路，跳出固有思维模式，积极探索工作新途径；要加强学习，不断提高综合业务水平，要创新学习方法，努力掌握过硬岗位本领。
团队新面貌。不断加强团队建设，培育健康向上、团结进取的团队精神，提升职工队伍整体素质；结合分公司严峻的经营形势现状，通过横向和纵向的比较，增强忧患意识和竞争意识，大胆创新、锐意进取。
工作高效率。以饱满的精神状态去做有意义的事情，高效率地完成各项生产工作任务；干部职工要积极转变观念，牢固树立“两个不松懈”，即学习理论知识不松懈、学习业务知识不松懈，做到工作到位有方法，科学创新有思路，岗位技能有突破。
追求高标准。干部职工时刻要有“创新创优创特色、争先争位争一流”的意识，要树立“严管理、优工作、强素质”的大思维，培育“高定位、新理念、好成效”的大环境。
