2017年，南阳热电按照河南公司“二次创业”战略和党建工作“1335”部署安排，瞄准党建价值创造这一发力点，围绕中心、服务大局，不断激发党建工作活力，凝聚广大党员的智慧和力量，为推动各项工作开展增速加力。
该公司党委将“创价值”作为检验党建工作成效的关键，围绕“擦亮党员名片”这一核心，将党组织的政治优势持续转化为企业的竞争优势和发展优势。以EVA为基础，建立了覆盖全员的KPI指标管理体系，强化党建价值创造体系建设，细化考核单元到人、到岗，将一票否决类重大指标、党建指标和“中心工作融入指标”纳入完整的责任考核体系链条，定期督查党支部书记“带指标”上岗落实情况，把党务干部工作“软指标”变成了实实在在的“硬任务”，强化中层干部“一岗双责”政治意识和责任意识，有效避免了基层部门行政、党务工作“两张皮”现象。以“我是党员，向我看齐”主题实践活动为载体，聚焦安全生产、市场开拓、热力建设和新能源项目发展等重点工作和关键领域，引导广大党员在急难险重任务面前扛重担、挑大梁、做表率，成为推动企业发展壮大的力量支撑，年初遴选确定13项公司级攻关项目已有过半圆满落地，其余正在稳步推进实施中，用党建工作新成效为生产经营和发展建设提供了坚强保障。
