近期，大唐华银金竹山火力发电分公司党委书记、副总经理肖军深入该公司各党支部开展实地调研，详细了解基层党建工作现状及存在的问题与困难，并就如何加强基层党建工作进行细致指导。
肖军先后来到发电部、环保部、燃运部、燃料物资、检修部、多经总公司等党支部进行调研指导，通过听取汇报、召开座谈会等形式，与中层管理人员及一线员工零距离接触、面对面交流、心贴心沟通，详细了解基层党支部建设、“创岗建区”活动、教育培训、队伍稳定及当前存在的困难等方面情况。他着重指出，该公司党委、基层党组织要紧扣“服务核心、服务中心、服从大局”主题，紧紧围绕行政工作、生产经营中心，扎实做好各项工作，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；党员干部要牢记职责使命，切实转变思想观念和工作作风，立足岗位做表率，把工作做细做实。
肖军充分肯定了基层党建工作所取得的成绩，并通过区域对标和系统对标，深入分析了该公司当前面临的形势和困难，就如何加强基层党建工作提出了具体要求。一是扎实推进党建工作。党建工作与中心工作相结合，坚持服务核心、服务中心、服从大局，严格标准和要求，充分发挥党员先锋模范作用，带领全员认真履职尽责，狠抓工作落实。二是加强思想政治工作。各党支部要积极引导全员正视困难，充分认识到“困难是大势所趋，困难是暂时的”“从区域发展来看，金电公司资产优良，困难相对较小”，在困难中看到希望，坚定信心，以志在必得的决心，确保年度目标的实现。三是务实开展工作。各级人员要切实转变思想观念，改进工作作风，工作要务实，把制度法规落实到工作中，任务目标细化，责任落实到人，做到行动迅速、执行有力，结果要核实，对存在问题、工作完成情况认真核实，确保过程可控、结果可期。四是深化党风廉政建设和反腐败工作。各部门要加强廉政教育，建立党风廉政建设长效机制，推动企业健康稳定发展；中层管理人员、关键岗位要认真贯彻落实党中央八项规定及集团公司24项规定，严守廉洁红线和纪律底线，做到警钟长鸣、防微杜渐，促进廉洁从业。五是深入推进节能减排工作。各部门要强化节能宣传，让全员充分认识到节能减排的重要性，强化节能意识，通过设备整治、检修改造、“十漏”治理，达到降能耗目标。六是加强员工队伍建设。各部门要密切关注员工思想动态，结合当前企业面临的形势，对实施薪酬预控进行解释说明，使全员牢固树立过紧日子的思想，全力打好提质增效攻坚战。七是深入开展关爱帮扶活动。各部门要关心员工疾苦，全面了解员工工作生活状况、子女入学及就业情况，广泛开展送温暖、送关爱活动，想方设法为员工办实事解难题，让员工感受到企业大家庭的温暖，营造人心齐、士气高、干劲足的良好氛围。八是狠抓员工教育培训。制定人才培养规划，加大培养青年员工岗位成才的力度，进一步优化人力资源，全力打造“一岗多能”员工队伍，想方设法留住人才，让员工安居乐业。
该公司思政部主任、相关部门中层管理人员、党支部书记、专工及员工代表参加座谈。
