根据国电九江发电厂工会、女职委《关于学习宣传贯彻〈江西省女职工劳动保护特别规定〉》的通知要求，9月17日下午，该厂发电部工会组织部门各分工会女工委员召开会议，共同学习《江西省女职工劳动保护特别规定》，普及女员工劳动权益和特殊利益等相关知识。
会上，该部工会主席就企业工会通知精神向大家阐述了学习《江西省女职工劳动保护特别规定》的重要意义，部女工委员带领大家认真学习了《江西省女职工劳动保护特别规定》的具体内容，《特别规定》对用人单位在女职工录用标准、工资待遇、晋职晋级、评奖、评定职称、职业病防护，以及女职工经期、孕期、生育期、哺乳期等“六期”特殊劳动保护提出了新的要求。会议要求，各分工会女工委要大力学习宣传《江西省女职工劳动保护特别规定》的法律法规知识，让每一位女职工都能及时熟悉掌握法律法规知识，增强学法、懂法、用法、守法意识，更好地用法律武器来维护女职工合法权益及特殊利益。
通过学习，大家认为《江西省女职工劳动保护特别规定》进一步完善、细化了我省女职工的权益，更加体现了对女职工的尊重和保护，为今后更好地开展女职工工作，切实保障女职工的利益奠定了良好基础，有利于激励和调动女职工的积极性，为共同推进企业各项生产任务目标的实现，建设和谐九电做出贡献。
