国有企业是党执政的重要基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特政治优势。新时期、新形势下，国家电投平顶山热力坚决把贯彻党的方针政策、决策部署，作为引领公司坚定前行的“压舱石”和“助推器”，把党建工作和生产经营同安排、同部署，坚持两手抓，两手都要硬。
狠抓党建责任落实。把党建作为最大的政绩，是各级党组织和党员干部基本的价值排序，该公司指出，要进一步强化主角主动意识，将党建工作放在心上、抓在手中。通过梳理制定党建责任清单，从考评对象、考评内容、考评方式和结果运用四个方面入手，认真研究建立明责、述责、考责、问责机制，实现对党组织、党组织负责人、相关职能部门等各层级的考核评价，形成纵向到底、横向到边的责任体系，使党建工作目标明确，责任清晰，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
夯实党建工作基础。党建工作的重心在基层，活力在基层。该公司强调，企业的发展壮大，靠的是每一个党支部的战斗堡垒作用，靠的是每一名共产党员的先锋模范力量。必须坚持固本强基不动摇，强化基层基础，夯实基层党建，要建立健全基层党组织，做到应建必建、建必建好。要树立党的工作到支部的鲜明导向，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推行党建对标，促进党支部工作质量效果“双提升”。
突出党建价值创造。创造价值是党建工作植根企业的出发点和落脚点。在落实集团公司“大党建、强体系、聚人心、创价值”的要求下，该公司结合实际，突出将“创价值”作为检验党建工作成效的关键标准，坚持围绕生产经营不偏离，深度融入生产经营工作，坚决破除就党建抓党建的务虚作法，努力打造党建价值创造新高度，紧跟形势任务，认真落实“两学一做”学习教育常态化、长效化，扎实推进主题实践活动，擦亮党员“名片”，带动全体干部职工共同推动公司“打造现代先进供热企业再上新台阶”目标顺利实现。
