为了更好的凝聚企业发展正能量，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，国家电投峡江发电公司坚持抓好“四字经”，有效提升工会工作水平。
一、坚持一个“真”字，创建服务型工会。充分发挥工会联系职工的桥梁、纽带作用，积极维护职工的合法权益，协助党政切实解决职工工作和生活中的实际困难和问题，想为职工所思，急为职工所需，紧紧围绕职工关心的“重点”、“热点”和“难点”问题开展工作，努力为职工办好事、办实事12件，努力做到“以真心感人，以真情暖人”，切实让每位职工体会到工会大家庭的温暖和同事间的友情，实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益,全力创建服务型工会,当好职工的“娘家人”。
二、抓好一个“实”字，围绕中心开展工作。一方面进一步加强企务公开，对其中涉及职工切身利益的重大问题发表建议和意见，促进企业各项管理措施更加完善，努力构建和谐稳定发展环境。另一方面，积极组织和发动广大职工群众广泛参加劳动竞赛、合理化建议、班组质量管理等群众性生产技术活动，促进企业改革创新和经济效益的提高；深化群众性安全监督工作，促使企业和车间、班组改善劳动环境、条件，为保障企业的安全生产和职工的安全健康奠定基石，为企业和谐稳定发展保驾护航。
三、突出一个“学”字，强化宣传教育引领。强化宣传工作，持续提升工会工作的渗透力和影响力，为推动企业发展提供智力支持和思想保证。与此同时，积极完善各项激励机制，广泛组织开展各类评优评先活动，加强宣讲典型事迹，发挥典型示范作用，进一步提升职工思想境界，在企业内部掀起崇尚先进、争当先进的热潮，激发职工主人翁意识，在各自的岗位上创先争优、建功立业，助力企业打造高素质职工队伍。
四、注重一个“活”字，增强职工队伍凝聚力。群策群力，广泛征求职工意见建议，采取“你点菜，我买单”的形式，积极组织开展各种有益身心健康的集体活动，如羽毛球、气排球、篮球比赛，丰富职工业余文化生活；同时，努力完善“五小工程”建设，为职工工作生活创建更好的外部环境。通过活动的开展，为职工沟通交流搭建平台，让职工在紧张工作之余放松身心，有效调动职工参与工会组织建设的积极性，并逐步实现由思想自觉到行动自觉，推动工会工作顺利开展。
峡江公司将积极创新工作方式方法，丰富活动载体，主动适应新形势新任务新要求，提高工会工作的价值创造力，为企业又好又快发展助力加油。
