本网讯 4月13日，大唐华银金竹山火力发电分公司在行政办公楼四楼视频会议室召开一季度政工例会暨“从严治党”专项行动部署会。会议通报了一季度党建思政、文明创建、党风廉政及工会工作情况，开展了员工思想动态分析，听取了关于该公司《“从严治党”专项行动方案（讨论稿）》的相关意见和建议，安排部署了下阶段重点工作。该公司党委书记高福国、纪委书记李山刚、工会主席李翼参加了会议。
该公司党委书记高福国对相关党支部建设工作开展情况进行了点评，指出，一季度以来，发电部党支部精准抓培训成效显著，下阶段要进一步发挥党组织凝聚人心的作用，坚持“以人为本”留住人才，各党支部要学习发电部党支部优秀工作经验，在党管人才方面下足功夫。检修部党支部的制粉系统“创岗建区”活动卓有成效，获得了华银公司领导的表扬与关注，要以此为动力，结合机组检修工作，有的放矢开展制粉系统缺陷整改“治本”工作。
就职工热点关注的薪酬收入问题，高福国结合形势进行了解答：当前，受电力市场持续低迷、火电机组利用小时连续走低、煤炭“去产能”价格上行等因素的影响，湖南火电面临着前所未有的困难。近几年来，在集团公司积极争取保A级企业为系统员工增加收入的同时，华银公司也在想方设法减小与其他兄弟单位的收入差距。2017年，集团公司开展全面对标管理工作，并执行了与之相适应的薪酬分配机制，员工收入水平将与煤耗等经济指标完成情况直接挂钩，各项关键指标完成不了，降薪就会成为必然。要想保薪酬不降，全体员工就要付出十倍、百倍的努力，全力以赴“降煤耗、创精品、强多经”，确保关键指标达标和完成年度任务目标。
针对下阶段党群重点工作，高福国强调，各党支部书记要认真学习华银公司纪检组长郭世新的专题辅导报告，对照反思党支部书记该如何履职，党支部工作该如何开展；要深刻领会华银公司总经理徐永胜和党组书记王万春在2016年党组织书记抓党建述职考评会上的讲话精神，并组织支部委员、党小组长以支委会（扩大）的形式开展集中学习，不断提高党务工作者的政治敏感性和政治觉悟。一是要高度重视并积极参与华银公司“转观念、强作风、提素质、促提升”大讨论活动，这是华银公司“两对照、两查找、两确定”大讨论活动在基层单位的延伸。思政部、监审部等部门要主动协助、配合，助力大讨论活动有序开展、取得实效。二是要结合“降煤耗、创精品、强多经”等中心工作开展“创岗建区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用。三是工会要以工人阶级宣传月为契机，大力开展劳模精神、先进典型宣传，弘扬正能量。四是监审部要结合上级公司要求，结合“身边廉洁故事”讲述，早准备、高标准开展党风廉政宣传月活动。五是团委要抓好“五四”青年节系列活动的策划与落实，开展健康向上的文体活动，增强青年员工归属感，并全面做好青春杯安全知识竞赛准备工作。六是思政部要组织策划，积极备战华银公司政工人员技能竞赛，展现金电政工人员风采。
该公司纪委书记李山刚点评了党风廉政检查工作，要求“履职不到位、履职质量不高”的6个排名靠后的党支部，要坚决按照该公司党委、纪委的工作部署扎实开展各项工作；各党支部要按照党风廉政宣教月活动要求落实到位。并表示，将按照该公司《“从严治党”专项行动方案》要求，以监督执纪问责为重点，到位执行纪检工作，坚决做到违规必问责。
该公司工会主席李翼就分管工作进行了部署。各分工会要建立职工创新工作室，并认真选题、组织攻关，确保取得实效；进一步加强班组建设和专项劳动竞赛；深入开展“四个一”“劳模精神宣传月”活动；组织开展大修慰问和送清凉活动；引导员工从大处着眼、小处着手，积极参与“我为‘12345’战略工程献一策”活动，发挥聪明才智建言献策。
该公司各党支部书记、分工会主席及相关职能部门负责人，思政部、工会全体人员，监察审计部纪检监察人员参加了会议。
