4月9日，襄阳市三道河水电工程管理局胜利召开了2017年度水利工作会议暨第七届一次职工代表大会。襄阳市水利局党组成员、副局长李国栋，宜城市政府办公室副主任张世杰莅临大会，三道河工管局在岗全体干部职工及职工代表近200人参加会议。
这次会议系统回顾了全局2016年各项工作，研究部署了2017年工作任务；表彰了2016年度先进单位和个人；与代表单位签订了2017年度各项目标责任书；审议通过了全局《2016年度工作报告》及《襄阳市十三次党代会确定2017年度重点工作任务分解方案》工作路线图。
会上，局党委书记、局长窦德作了题为《勠力同心、务实重行——继续开创三道河发展新局面》的主题报告。报告全面总结了2016全局取得的“八最”成绩，即：防汛准备最好、灌溉调度最巧、争资立项最高、水费征收最妙、民生保障最牢、党建工作最实、廉政纪律最严、“七制管理”最亮。明确了全局2017年各项经济指标和工作任务，并要求全局上下履好“六职”：一是履行好防汛抗旱的天职,以“八个”落实，即：落实汛前防汛检查、岗位责任、技术保障，汛中防汛值守、科学调度、应急抢险，汛后防汛调度总结、水毁工程修复,从而从容应对承雨面积大（780平方公里）和库容小，地理位置高与县城近，水库泄洪流量大和河道泄洪量小的三对矛盾，确保防汛抗旱万无一失；二是履行好保障民生的本职，在保民生方面，要用“四个一千万元”经济收入作为基础保障；三是履行好生态建设的要职，在抢抓国家、省市“绿”字东风同时，借白起历史之势，力争成功申报国家水情教育基地、世界灌溉工程遗产，打造三道河“国家水利旅游风景区+国家级水土保持科技示范园+白起旅游生态观光园”黄金生态人文旅游圈；四是履行好党建工作的重职。要主动适应全面从严治党新常态，真正做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、队伍建设从严、制度执行从严；五是履行好廉政建设的首职，从严监督教育管理党员干部，锻造责任定力、推行责任清单、明确风险底线，使全局广大干部职工想干事、能干事，干净事；六是履行好八制工作的常职。今年，在七制管理基础上，新增《工作差错纠正制》，并将这八项制度“合八为一”，逐一考核，达到八制管理与职称评定、年终考核、晋升职务挂钩，实现全局管理上下“一盘棋”。
会上，张世杰代表宜城市政府感谢三道河多年来对宜城农业发展的支持，并围绕“放好水，服好务；用好水，交好费；屡好职，勤配合”做了表态发言。
最后，李国栋对三道河过去一年的工作给予充分肯定，他认为近年来三道河精神风貌有了新的改变，经济有了新的飞跃，工程运行管理上了新的台阶。他希望2017年三道河广大干部职工：一是凝神聚气、奋发有为。要继续保持高昂的斗志，积极应对新一轮挑战，为实现单位发展贡献力量；二是善谋划，重新增。三道河未来发展思路清晰、目标振奋、重点突出、措施有力。下一步要继续高点定位、精细实施，确保经济全面开花；三是强管理、争当先。要积极响应市委市政府“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”号召, 以过硬的措施、一流的管理、昂扬的斗志，在确保全省水库管理标杆荣誉基础上，乘势一跳，争当全国标杆；四是党建工作肩上扛。要坚持抓具体、抓实效、抓长期，不断提高三道河党员干部队伍的整体素质。
