“党支部工作搞得好不好，要看离退休党员管理实不实。”近日，国电靖远发电有限公司为离退休党员专门开设了活动场地——“退休党员之家”，打通了该公司党支部建设“最后一公里”。
长期以来，靖远公司离退休党员由于居住分散，仅在兰州市设置了一个离退休党员的联系点，用于订阅报刊和征收党费，老党员们长期处于信息联系沟通不畅、组织生活“有心无力”、集体活动“鸟无踪影”的“亚健康”状态，退休党支部其实“名存实亡”，加强离退休党员的教育管理，解决这最后一公里的问题是摆在靖远公司党委面前的一个课题。
今年，靖远公司在起草《关于提高党支部工作质量和实效的实施意见》时，特别对退休党员的教育与管理做了明确要求，确定了设立“退休党员之家”、强化管理、加强理论学习引导的工作思路，并安排了一名退二线干部专门负责“退休党员之家”的相关工作，包括离退休党员的档案管理、制度规定的制定和完善、组织生活的开展、参加公司党课、组织集体活动等等。力求通过严格党的组织生活制度，加强离退休党员时事政治理论学习，遏制离退休党员“工作退休、思想滑坡”现象，提高离退休党员的政治思想素质，增强党性观念，使离退休党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色。
此外，靖远公司还计划邀请离退休党员参与党风廉政建设的巡视、督查等活动，发挥其参谋、咨询和监督作用，发挥老同志的传帮带作用。
“一个离退休干部党支部就是一个坚强的战斗堡垒,一名离退休干部党员就是一面光辉的旗帜。”目前，靖远公司多名离退休党员已经加入到这个“新家”，开始了新的学习与生活。（张媛媛）
