自“两学一做”学习教育活动开展以来，国电福州发电有限公司党委结合实际，第一时间制定活动推进方案，指导各党支部认真做好“规定动作”，精心谋划“自选动作”，有效确保“两学一做”活动取得实实在在的成效。
始终坚持“两学一做”活动与“三会一课”相互结合。福州公司各党支部紧紧抓住“三会一课”这个宣传法宝，充分利用支委会、党小组会、支部党员大会及党员微讲堂等形式及时宣贯集团公司、福建公司及公司“两学一做”活动要求、进展动态，自上而下，层层推进，确保精神宣贯到位、要求落实到位、计划执行到位。自活动开展以来，共计开展党员微讲堂7次，支部党员大讨论3次，道德讲堂5次。
始终坚持“两学一做”活动与支部党建有机结合。该公司各党支部以开展“两学一做”活动为契机，严抓支部党建工作，确保组织建设、党员管理和制度执行协调配合，扎实推进，力促支部党建工作标准化、制度化、规范化，有效提升了党支部的管理水平。在活动推进过程中，各党支部号召全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用，在日常工作中做表率、树标杆，引领身边同事共同进步，优质高效完成各项工作，为完成全年目标任务保驾护航。
始终坚持“两学一做”活动与分层推进有效结合。各党支部面对管理部门多、党员分布广的特点，具体问题具体分析，分类分层推进“两学一做”活动，积极引导广大党员干部随时铭记党员身份，主动承担重担深责。针对领导人员和普通党员分别制定了不同的学习计划，并呼吁全体党员干部带头长知识、增技能、强素质，办实事、解难题、求实效，凝聚正能量、宣传正能量、弘扬正能量。
始终坚持“两学一做”活动与中心工作紧密结合。各党支部紧紧围绕企业经营管理和转型发展，针对经营发展过程中的疑点、难点及重点攻坚克难。结合党支部品牌创建和日常工作充分发挥党员先锋模范作用，开展了我为福电创效益、提质增效在行动等一系列活动，认真分析电力体制改革的新形势、主动破解管理过程中的新问题，深入研究制约转型发展的新课题，把全体党员的思想认识统一到公司的重大决策和主要部署上来，把全体党员的智慧力量汇聚到公司的全年目标和工作任务上来。（杜鹏勇）
