“安全是最大的效益，安全是幸福的保障，遵章守纪是保证安全的基础，杜绝违章，消除安全隐患，企业的安全工作才能捷报频传，竹报平安。 ”永安发电公司践行这个“杜绝违章 竹报平安”安全文化核心理念释义，贯穿在安全生产的全过程，以7S管理为抓手，建设本质安全型企业，2017年荣获集团公司“安全生产先进单位”荣誉称号、并被命名为“本质安全型五星级企业”。
把“杜绝违章”作为现场安全管理抓手。以防人身事故为重点，按照“不安全不工作”要求，严格落实安全教育培训、风险分析、技术交底和现场监督等关键环节的管理要求，完善关键节点责任确认和控制；抓好班前会制度，重点抓好人员精神状态检测，每次开工（接班）前，明确工作任务、工作地点、危险因素、安全措施和注意事项，规范班组安全生产行为；严抓“两票”的检查、监督，对“两票”执行不到位、危险点分析预控与“安全”双述走过场、员工状态监测搞形式及误操作等行为从严、从重处理。同时，充分发挥安监人员骨干作用，推行安全员走动式管理，重心下移到生产现场，做到“隐患随手拍，哪里有作业，哪里就有安全监督”，对“边缘时段、边缘区域”加强安全监督，不留死角，使事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章一发生就有人管，筑牢安全防线。
把“竹报平安”当作最大的效益和幸福。以推进“7S”（即整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约）管理为抓手，坚持“人造环境、环境育人”，围绕“作业环境本质安全型企业”建设， 全面发动、样板引路、以点带面、由面到点，达到规范现场、挑战自我，提升素养、塑造形象目标，全面提升安全文明生产管理水平。开展本质安全型五星级企业创建、安全性评价、安全生产标准化建设等工作，建立完善安全隐患排查治理体系，加强应急管理，全面修编应急预案，推行现场红马甲制度和对登高作业人员开展作业前精神状态的检测，该公司至2018年2月21日，实现安全生产7079天，切实“杜绝违章 竹报平安”安全文化核心理念落地生根，引领安全生产。
