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强化党建引领 推动高质量发展

中国电力网发布时间:2021-12-20 13:40:19  作者:李明成

大唐东营发电有限公司总经理 党委副书记 李明成

  全国国有企业党的建设工作会议要求,要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业竞争。作为中央大型发电企业,大唐东营公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持党建引领,以“五强五化党组织”建设为抓手,破除抓基层党建工作的传统思维定式,推动企业高质量发展。

  (一)强化思想引领,推动理论武装常态化

  思想是行动的先导,要高度重视做好思想政治工作,改革推进到哪一步,思想政治工作就要跟进到哪一步,有的放矢开展思想政治工作,引导大家争当改革促进派。大唐东营公司党委通过建立“四学”模式,强化思想引领,坚持不懈抓好党的创新理论学习。坚持领导示范带头,严格落实“第一议题”制度,依托党委会、中心组等形式及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展基层微党课,将党史教育专题党课搬进车间班组,到革命老区开展沉浸式教育,使学习入心入脑。创新宣讲形式,组建青年宣讲轻骑兵,开展进部门、进班组、进一线“三进”宣讲活动,将习近平总书记“七一”重要讲话精神送入基层一线和田间地头。抓实线上学习,坚持“日学习,周通报、月评比”的激励方式,建立“登强国、比学习、晒积分”的学习机制,全面提高理论水平,筑牢思想基础。

  (二)强化政治领导,推进领导体系规范化

  党的政治领导力是党在把方向、谋大局、定政策、促改革、化危机中所展现出来的政治能力及其运作的效果。政治方向是党生存发展的第一要义,坚持党对国有企业的领导不动摇,要把党的领导覆盖到公司治理的各环节,明确党委研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序,明确党委会审议“三重一大”事项为经理层决策重大问题的前置程序,确保党中央关于国有企业、能源行业改革发展和党的建设的部署要求落地生根、开花结果。要辩证认识和把握国内外大势,加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,防范化解各种风险,善于在危机中育新机、于变局中开新局。要坚决维护政治权威,严格落实全面从严治党“两个责任”,构建上下贯通、权责明确、传导有力、监督到位的责任落实机制,营造风清气正的政治生态。

  (三)强化组织建设,推进组织体系系统化

  党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,丝毫不能放松。只有不断强化基层组织,才能保证党的凝聚力,职工群众才能拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使,实现高质量发展目标。要加强标准化、规范化基层组织建设,按照“四个同步、四个对接” 要求,根据基层企业党员情况及组织机构调整等情况,选优配强支部书记和支部委员,提升党务工作整体水平。要抓实党员队伍建设,建立“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把优秀党员中的骨干放到重要岗位上锻炼”的工作机制,不断提升党员干部队伍质量和基层组织的战斗力,确保在急难险重的关键时刻、非常时期,广大党员能拉得出、冲得上、打得赢。

  (四)强化基础保障,推进制度体系清单化

  严格落实党建主体责任,狠抓党委重要制度和规范性文件制定、修编和执行工作,形成涵盖议事决策、组织生活、发展党员、党员教育管理、党费收缴使用、创岗建区等为重点的基层党建制度体系,确保基层党建工作有章可循、有规可依。建立党建工作责任制考核机制,把落实考核指标、推动生产经营工作、提升核心竞争力作为促进公司党建责任落实的有力抓手,推动党建工作责任全面落实。建立党支部积分量化机制,促进党支部工作进一步制度化、科学化和规范化。

  (五)强化创新发展,推进工作体系协同化

  国有企业党的建设工作要紧扣企业发展主题,深化党建融入中心工作,聚焦“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”,发挥国企党建独特优势,为企业的改革发展提供强有力的组织保障和强大的精神动力。建立突击会战机制。今年以来,公司面对能源保供严峻形势,第一时间召开“三保”部署动员会,8支党员先锋突击队发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力攻关安全生产、燃料供应和资金保障等重点、难点问题,取得了阶段性成效。建立创新夺旗攻坚机制。坚持以技术改进、难题攻关、人才培养为宗旨开展创新工作,以党员示范岗、党员创新工作室为载体,引领广大职工立足岗位创新创新。建立职工技术比武、技能竞赛长效机制和奖惩机制,营造树典型、学先进、赶先进、做先进的良好氛围,促进专业技能的提升。建立党建共建联动机制。将外委单位党支部纳入党委统一管理,通过创岗建区等活动载体,凝聚安全生产强大合力。与经营合作单位结对共建,推动工作提质增效。与地方图书馆、医院、学校等企事业单位深化共建,倾心解决职工群众反映的热点难点问题,构建“党建+生产”“党建+提质”“党建+服务”工作模式,着力壮大新增长点、形成发展新动能,形成推动高质量发展强大合力。

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