大唐乌沙山发电公司严抓职工培训不放松

　　中国电力网讯(通讯员：孙静娴) 为进一步全面提升职工综合素养，提高理论知识和实操技能水平，为企业高质量发展提供人才保障，一直以来，浙江大唐乌沙山发电有限责任公司全面发力，扎实开展培训工作。

　　聚焦理论 党建引领促学习

　　在党的二十大胜利召开后，该公司带领全体干部职工全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神。该公司通过党日活动、党员大会、部门例会、读书班等形式，使广大职工充分学习党的最新理论知识。为了进一步帮助职工实现自我提升，该公司有针对性地展开各类培训，为持续推进依法治企法律理念，组织职工参加浙江省企业法律顾问协会培训;为扎实推动党建基本队伍建设，认真落实集团公司党建提升培训和青年精神素养提升培训;为继续做好电力市场交易分析，重点开展碳资产管理系列培训;为让业财融合持续增效，举办财务一体化系统3.0.4版本更新培训……广大职工在培训学习中坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命。

　　聚焦实践 千锤百炼强实操

　　实践是检验真理的唯一标准。为确保日常培训工作取得实效，进一步检验职工培训学习成果，该公司多次组织职工参加各类技能竞赛，以赛促学、以赛促练。在集团公司第二十届技能与专业知识决赛、2022宁波市职工汽轮机检修技能群英赛、中电联交易员行业竞赛等比赛中，该公司戚鲁伟、徐文静、陶春雨、邵枝茂等职工均取得优异成绩。此外，在日常工作中，该公司也十分重视职工的实操能力提升，利用仿真机开展运行值班员技能竞赛、系统图、操作票专业知识调考，促使运行职工不断进步;组织举办离心风机、电气配电、多级离心泵、风机液压缸多项公司级技能竞赛，确保一线职工实操水平稳步提升。

　　聚焦未来 共谋发展担重任

　　人才是企业改革发展的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。长久以来，该公司一直重视高素质专业化的优秀人才队伍建设，全面贯彻新时代人才培养工作新理念、新战略、新举措。该公司不断完善人才培养机制，帮助职工完善职业生涯规划，在企业内搭建多种人才成长通道，持续推动人才梯队建设。连月来，该公司圆满完成集团公司20-21年度技师等级认证考试工作，共12人参与本次技师认证;高质量完成2022年浙江分公司新员工入职培训班培训工作，为新员工上好入职第一课;组织中层干部及业务骨干参加能力提升培训班，进一步提升企业综合管理能力，营造良好的干事创业热情，为“二次创业”提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　下一步，该公司将继续抓紧抓实培训工作，持续扩大技能培训的覆盖面，加大力度开发优质培训资源，确保培训取得实效，在帮助广大职工奋发进取的同时，增进对企业的认同感、归属感和自豪感，引导全体职工全身心投入到生产经营中，为公司高质量发展贡献不竭动力。