太仓电厂成立于1997年6月19日，是中国和新加坡两国政府合作开发建设的苏州工业园区的基础设施配套项目，是国家批准的利用国内外汇贷款购买国产发电设备发展电力工业的四个试点项目之一。
党的十八大以来，太仓电厂深入贯彻新发展理念，按照“四个革命、一个合作”要求，以建设“电网友好型、环境友好型、社会友好型、员工友好型”电厂为目标，创新管理，大胆探索，加快转型发展，逐步从传统单一火力发电向“热电联产、煤气协同、多能互补、多元耦合、清洁低碳”一流综合能源服务企业迈进，创造了优良的业绩，探索出发电企业与电网、环境、社会、员工协调发展、共同成长的实践路径，打造了传统煤电企业在新发展阶段转型升级的成功样板。
供热改造，拉开转型发展序幕
太仓电厂的每一次进步，都离不开太电人“勇争第一”的领先意识。
2014年5月18日，太仓电厂热电联产改造工程正式开工建设，一期项目建设主管长约24公里。
建设之初，困难重重。由于热电改造项目第二标段是沿河开工，而周边乡村百姓大多都是依河而居，为了不影响他们的日常生活，消除居民对工程项目建成后的顾虑，项目部人员一一上门拜访，总共与10个乡村的近千户村民反复沟通，化解了顾虑，赢得了支持，为项目的顺利推进创造了条件。
该项目的难点除了距离长，施工条件也比较复杂，涉及到公共绿化带、鱼塘、稻田的赔偿。为了确保工期，项目部人员坚持现场办公，每天沿着设计管线走好几个来回。24公里的管线，沿途哪些地方需要架桥过河，哪个地方需要居民拆迁，哪个地方有鱼塘养殖，他们都了如指掌。
在项目部人员的努力下，项目于2014年12月19日成功实现首通气目标。一根根绿色的蒸汽管道宛若游龙穿梭在广袤的太仓大地，高品质蒸汽源源不断输送至各热用户，替代了一大批零散的小锅炉，在提高供热安全性的同时，也有效降低了企业的经营成本，取得了良好的社会效益和经济效益，为太仓电厂热电联产项目二期工程的建设打下了坚实基础。
截至2022年8月底
太仓电厂建成热网45公里
替代小锅炉168蒸吨
用汽覆盖面积达130平方公里
累计供汽189.84万吨
签约热用户33家
推进转型发展，助力“双碳”目标实现
在国家实施“双碳”战略的大背景下
新能源的发展蒸蒸日上
作为一个建厂25年的不再年轻的传统火电企业
如何赓续往日荣光
绿色发展是关键
“我们要深刻认识到新能源发展任务的重要性、紧迫性、艰巨性，把电厂转型发展、大力发展新能源项目作为重中之重，以坐不住的责任感、等不起的紧迫感，齐心协力加油干、一张蓝图绘到底，在谋划发展上先人一步，在资源获取上高人一筹，全力跑出新一轮转型发展‘加速度’。”厂领导在全厂党员干部大会上发出号召。
争当光伏“领跑者”
2016年7月20日，江苏省下发了光伏“领跑者计划”优选通知。电厂领导敏锐地察觉到这是一个难得的机遇，立即着手开展调研，抓住稍纵即逝的机遇，仅用2天便完成了包含项目投资主体、建设可行性、技术参数、支持文件等近900页的申报材料。
功夫不负有心人，9月30日，太仓电厂光伏项目在江苏省79家、3300兆瓦竞争者中脱颖而出，以0.954元/千瓦时的可观电价取得了40兆瓦的容量指标，成功入选江苏省2016年度“领跑者计划”。
由此，太仓电厂这艘屹立于东海沿岸的“巨轮”拉响了启航的汽笛。
为确保项目的顺利推进，太仓电厂成立了光伏项目组织机构，运行、检修、行政、策划、财务等相关部门人员均加入进来，进一步形成了工作合力。
在项目组的积极推动下，从前期可研到项目开工有大量的工作，支持性文件的办理、可研报告的审查及集团公司投委会批复、招标文件及初设的编制审查、设备及建安招标;从施工合同签订到项目正式开工建设。如此庞杂的工作，太电人仅用时不到1个月。有光伏项目的兄弟单位、同行们都竖起大拇指说：“这真是太仓速度啊!”。
2016年10月25日，太仓电厂40兆瓦灰场光伏项目开工建设。
一分耕耘，一分收获。辛勤的付出终于迎来了胜利的曙光。
2017年3月24日，太仓光伏项目启动会召开;3月27日，光伏升压站倒送电一次性成功;4月29日，光伏电站全容量40兆瓦并网投产。
2018年，太仓电厂乘势而上，继续利用闲置的灰场又建成了10兆瓦光伏项目，并积累了光伏开发的丰富经验。
2021年，太仓电厂坚持视野向外，凝聚全厂之力，接续拼搏，攻坚克难，转型发展再次交出了一份亮丽的成绩单：太仓长乐、常熟龙腾相继安全优质高效建成投产，分布式光伏完成备案63.59兆瓦、开工60.1兆瓦、建成40.1兆瓦。
2022年，太仓电厂加快转型发展步伐，分布式光伏项目多点开花，太仓、常熟、绍兴、金华等十多个项目遍地开花、如火如荼。截至8月31日，太仓电厂已有38.85兆瓦光伏项目开工建设，17.83兆瓦光伏项目实现并网发电，投产容量数字仍在继续攀升。
化身城市污泥“终结者”
随着经济社会的高速发展，城市居民日常生活产生的垃圾处置成为一大难题。作为央企，太仓电厂主动思考，积极作为，勇做“吃螃蟹”者。
2018年11月11日，太仓电厂燃煤耦合生物质发电项目开工建设。在没有太多经验可借鉴的情况下，勇敢无畏的太电人坚持边干边学，积极探索，项目于2019年9月30日顺利建成投产，实现了“煤电+”的进一步拓展，日处理污泥最高达500吨，截至目前累计处置污泥近20万吨。项目的实施，有效解决了地方政府的燃眉之急，为生态文明建设作出积极贡献，被授予“太仓市打好污染防治攻坚战先进集体”称号。
2022年5月25日，太仓电厂燃煤耦合污泥改造二期项目再次开工建设。太仓电厂党委全面贯彻落实江苏公司“聚力攻坚，大干60天，全面完成发展目标”专项活动部署，深化“党建引领+重大工程攻坚行动”，深入推进党员示范“区岗队组”创建，成立党员联合突击队，努力打造成亮点工程、里程碑工程。
9月6日，污泥改造二期项目1号炉土建主体工程顺利封顶，为实现年底投运目标奠定了坚实基础。
强化人才建设，赋能创新驱动发展
企业发展，人才是关键。
在国家“3060”碳达峰碳中和大背景下，华能开启了“二次创业”新征程，太仓电厂发出全员参与发展的倡议，全面收集各方面发展信息，得到了员工们的积极响应。为适应转型发展需要，太仓电厂积极征召急需人才，一支富有工作热情、勇于攻坚、善于战斗的队伍迅速集结起来，并在项目建设中得到充分锤炼和成长。
在此基础上，太仓电厂以建设“员工友好型”企业为目标，通过创新体制机制，有效拓宽了人才成长通道，促进了优秀人才的涌现，为电厂高质量发展提供了坚强保障，并对外输送了一大批优秀人才。
近年来，太仓电厂深入推进产业工人队伍建设，深入推进人才强企战略，不断探索、拓宽技术技能人才成长通道，多措并举激活人力资源活力，通过“党建引领、创新机制、文化凝聚、优化环境”营造了企业聚才新生态，通过“青苗工程、匠心工程、菁英工程、翱翔工程”构筑了育才新平台，通过“典型岗位、技术技能、工匠型带头人、快速成才”畅通了成才新路径，展现了尊才、重才、爱才、惜才的良好风尚，实现了企业和员工同成长、共发展。
太仓电厂依托“金牌创新工作室”“劳模创新工作室”“志合创新工作室”“科技创新工作室”“太电之窗融媒体创新工作室”为平台和载体，将想干事、能干事的优秀人才选拔出来，为他们搭建充分展示才能的舞台，让优秀员工的才华得到充分绽放，也为中心工作的发展增添了动能。10年来，太仓电厂累计有61人次在全国全省电力行业职工技能竞赛中摘金夺银，8人在华能集团公司级别技能竞赛中获奖。《经济煤种掺烧操作法》获评“江苏省省部企业职工十大先进操作法”，劳模创新工作室获评“省部属企业系统示范性劳模(技能人才)创新工作室”称号。1项成果获首届(2021)电力班组创新创效一等奖，8项QC成果被评为2021年江苏省电力行业优秀质量管理小组成果，获得10项实用新型专利授权，另外申报了8项发明专利和多项实用新型专利。创先争优成果丰硕，太仓电厂党委荣获“中央企业先进基层党组织”、华能集团“四强党组织”称号;运行党支部荣获苏州市先进基层党组织，集团公司红旗党支部、先进基层党组织称号;运行部二期二值荣获“全国工人先锋号“称号;涌现出中央企业、集团公司、股份公司、江苏公司、苏州市劳动模范6人，2人荣获“华能工匠”称号，并有一大批共产党员、党务工作者、共青团员受到上级党组织、团组织表彰。
千帆竞发，奋楫者先。
2022年，“十四五”的画卷已全面铺开，太仓电厂全体员工以建厂25周年为新的起点，弘扬“同心拼搏 、务实谦和、开拓创新 、勇争第一”太电企业精神，不忘初心，砥砺奋进，向着更高更远的目标进发!
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