创业正逢新岁月，春来更有好花枝。在国家迈向第二个百年奋斗目标新征程，大唐集团公司“二次创业”奋楫扬帆再起航之际，华银公司2022年工作会圆满闭幕的第二天，大唐华银金竹山火力发电分公司十届六次职工(会员)代表大会暨2022年工作会议胜利召开。会议总结过去，擘画未来，激发了全体干部职工的智慧和斗志，对打造高质量发展“新金电”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开具有重要意义。
过去一年，每一位金电人都是追梦人，为打造“新金电”奋力奔跑，能量满满。过去一年，我们深入贯彻党中央决策部署，不折不扣落实集团公司、公司各项部署要求，迎难而上、爬坡过坎，办成了许多过去想办而没有办成的大事，解决了一些长期想解决而没有解决的难题，突破了火电情结，自信满满。过去一年，我们坚持“严”字主基调，“严、紧、牢”治安，安全环保、疫情防控保持全年稳定;我们深入贯彻能源安全新战略，推进“碳达峰碳中和”，拓荒辟地，抢抓机遇，绿色转型迈出了历史性步伐;我们秉持金电一家人理念，坚持“三二一”工作要求，同频共振，化危为机，能源保供取得阶段性成效，收获满满。
在错综复杂的市场环境中，在重重考验与艰难险阻中，金电公司锤炼了本领、锻炼了队伍、展现了形象，呈现出奋发有为、昂扬向上的良好局面。
新的一年，北京冬季奥运会将在上半年举行，党的二十大将在下半年召开，保电任务使命光荣，责任重大;新的一年，“十四五”规划全面进入落地阶段，能源行业加速推进低碳转型，外部环境错综复杂，危中有机;新的一年，集团公司“二次创业”进入攻坚之年，“再造一个新华银”正值关键时刻，“新金电”建设步入“发展之年”“扭亏之年”，内部工作艰难繁重，考验重重。惟其艰难，方显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。面对更加繁重的改革发展任务，更为复杂的安全保供形势，我们要坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，保持战略定力，坚持系统施策，准确把握战略和策略的辩证统一关系，以时不我待、只争朝夕的决心，横下一条心，不留后路，坚定不移做好自己的事情，全力以赴打造高质量发展“新金电”。
新的一年，我们要牢记使命，勇担央企责任，以践行“国之大者”为职责，提升经营能力。我们必须坚持央企姓“党”，对“国之大者”了然于胸，始终听党话，跟党走。“安全环保、娄底基地、减亏增盈”三大攻坚战，“筑根基、抢发展、补短板、精管理、控风险、强党建”六大工程，“劳动、人事、分配”三项制度改革，“三提两降一治”提质增效专项行动，就是我们围绕“国之大者”制定的年度任务书、路线图，必须以坚如磐石的信心和锲而不舍的决心，一件一件抓落实，一项一项促提升。
安全，是一切工作的基础，是我们干事创业、实现个人价值的舞台，要始终保持高压态势，将安全生产“1号文”任务化，贯穿全年，确保全年安全生产稳定局面;经营盈利作为企业永恒的主题，事关每一位干部职工的切身利益，是新的一年我们必须完成的重任。我们要进一步提升经营意识，落实“一切成本皆可控”的理念，以钉钉子的精神抓好各项工作落实，保证实现全年经营目标。
新的一年，我们要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以践行能源安全新战略为主题，加快结构调整。发展是解决一切问题的根本方法。盈利能力弱是多年困扰我们的难题，是我们必须迈过去的坎。绿色低碳转型为公司结构调整带来契机，在服务“碳达峰、碳中和”目标和构建新型电力系统中抢抓发展机遇，我们才能凤凰涅槃，走出困境。大唐华银湖南娄底生态治理光伏示范项目正式开工，金电公司结构调整、绿色转型发展迈出关键性的一步。起步即跑，我们没有退路，必须克服一切困难勇往直前，如期建成生态治理、企地双赢、群众受益的绿色清洁能源示范项目。与此同时，继续紧盯省内风光资源竞争性配置项目申报，千方百计抢资源，一心一意立项目，争取获得更多的建设指标，决不放过任何一个发展的机会，彻底实现绿色转型。
新的一年，我们要刀刃向内，转变作风，以营造风清气正的干事创业氛围为要求，筑牢改革发展保障。高质量发展“新金电”绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的。只有全体金电人秉承一家人理念，心往一处想，劲往一处使，用集体的智慧和汗水汇聚成磅礴力量，高质量发展“新金电”建设才能化理想为现实。当前，企业内部还存在一些不严不实的现象：思想自闭、观念落后，分配平均主义思想积重难返。以工作之名定奖，不以工作质量和目标设奖，认奖不认罚，有悖于大唐湘军精神，有损金电传承的标志形象。作风虚浮，不担当、不作为，责任不实，推责敷衍情况也还有所存在。所有这些，我们必须刀刃向内，自我剖析，在新的一年坦然解决。
新的起点、新的征程、新的希望。金电公司全体干部职工将咬定青山不放松，风雨无阻向前进，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，不负前人的艰苦奋斗，无愧今天的使命担当，踔厉奋发共创业，全力打造“新金电”，豪情满怀一起向未来!
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