2014年以来，国家能源集团神东煤炭集团不断加大对员工职业病防治工作投入力度，围绕员工职业健康安全，积极开展科技创新、生产条件改善等工作，切实为保障员工职业健康办实事。
“少人则安，无人则安。”神东煤炭集团大力推进井下“自动化减人、智能化无人”的管理目标，通过在矿井主运设备关键部位安设无损智能检测设备、集中润滑和在线点检等系统，可实时监测温度、振动、电压、电流等状态参数，实现胶带机堆煤、烟雾、跑偏、纵撕、失速、张力检测等功能的远程监测。现在，岗位工只需要在集控室就可以观察、操控责任范围内所有的皮带，再也不用沿着皮带逐段巡视，避免接触高强度噪声和高浓度粉尘，保护了员工职业健康。
掘进工作面是矿井粉尘防治的重点区域。为加强掘进工作面防尘管理，降低作业现场粉尘浓度，神东煤炭集团通过掘进工作面长压短抽除尘系统运用，采取“长压短抽”的通风方式，为工作面有效供给新鲜风流。同时，在工作面桥式转载机桥身上安装刚性风筒，风筒一侧连接到掘进面截割头处，另一侧连接到干式除尘风机箱体上。利用抽出式干式通风机产生的负压，在工作面尘源处形成负压区，将工作面掘进时产生的粉尘全部吸入负压风筒，通过除尘箱体内的除尘滤筒进行过滤净化，从而达到除尘的目的。除尘效率可达90%以上。
据统计，神东煤炭集团累计投入职业病危害防治资金9.7亿元，主要是用于职业病防护设施购置改造，改善作业环境投入。重点从产生职业危害的源头抓起，多措并举，构建了从井下到地面、立体式、全方位的综合防治体系。同时，神东煤炭集团还着力构建员工诉求表达机制，建立心理咨询室和运动放松室，培养专业心理咨询师，为员工提供心理咨询服务，帮助员工快乐工作，健康生活。
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