“假如他按规定系好安全带，也许现在的他会和我一样正常的生活……”3月22日，班前会上，一位职工正在讲自己身边的安全警示故事。自“事故警示月”活动开展以来，国家能源集团山东公司创新形式，丰富内容，全面提升安全管理水平，部署各基层单位“学、看、讲、写、行”，多举措推动“事故警示月”活动走深走实，筑牢安全生产防线。
图为检修人员进行炉内防磨防爆排查
山东公司组织全体职工及外委人员开展安全生产大学习，利用班前会、收工会、周安全学习日等时间段，对事故案例 、安全规程、新《安全生产法》以及操作规程、检修安技措等内容进行系统学习，做到全员学习，相互促进；公司负责人参加班组周安全日学习，对安全学习进行检查指导，促进全员安全意识、安全素质上台阶、上水平。
图为演讲活动中职工讲身边的安全故事
根据疫情防控形势，该公司采取集中观看和线上观看两种方式，全员观看《生命重于泰山》专题片和《电力产业安全生产事故警示教育片》，并组织深入剖析事故原因和防范措施，举一反三，提出有针对性的对策措施，加深职工对起重伤害、脚手架坍塌、烫伤、高空坠落、物体打击等电力行业易发事故危害性的认知；以身边人讲身边事的形式，开展身边的案例警示教育活动，鼓励职工在班前会、周安全学习日、安全演讲等活动中以自己工作中的所见、所闻、所历，讲述安全模范故事，各类违章、安全意识松懈带来的教训，分享安全经验。
为突出理念渗透和行为养成，该公司开展“安全生产”主题征文、警句征集、安全签名等活动。广大干部职工在工作群中，采用接龙的方式，踊跃参与投稿，通过文字表达的方式，写出自己对安全的理解与认知，引导周边人树立正确安全观念，从“要我安全”到“我要安全”，进一步推进安全文化与管理模式深度融合，抓好安全文化建设。
图为事故应急演练场景
各基层单位结合实际情况，开展交通、防疫、反恐防暴等事故演练，提高全员应急能力；实施安全大排查，以班组为单位，关注重点、不漏偏远，深入排查基础管理类隐患和生产现场类隐患，对检查发现的重大问题隐患和突出问题，纳入“两个清单”动态管理，科学合理制定整改措施，定期跟踪整改进度，确保事故隐患彻底消除，严防同类事故发生。目前，已排查出除尘器缺陷、隐患共计87条，已完成整改33条，列入整改计划54条；发现36项管理制度与标准化文件在文字描述、管理要求上存在差异，已按照实事求是、从严管理、从细管理的原则给出执行建议，有力促进了安全管理水平的提升。此外，公司对7个基层单位11项重大作业项目实行安全环保重大作业风险日报制度，确保作业过程安全环保可控、在控。
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