中国电力网讯 冬训开始以来，大唐鸡西热电有限责任公司以“提技能，增实力，抓管理，强队伍”为目标，推动理论培训与实践操作紧密结合，全力提升冬训工作实效，激励全体职工不断提升业务水平和工作能力，为企业发展贡献力量。
今年的冬训工作，该公司以“深入加强素质建设，提高生产技能”为主题，紧扣技能提升和管理提升两大主线展开。为了推动冬训工作做实、做细，该公司前期充分开展调查研究，深入各部门、班组，了解职工意愿和对冬训项目需求，组织召开“冬训”项目需求分析会, 编制“冬训”方案，明确培训计划。重点强化运行操作、检修工艺、安全知识、岗位技能等相关知识培训。该公司创新冬训模式，通过理论学习抓质量、技能实操看成果，开展在线培训日日练，内训课堂周周讲等一系列活动，不断提高冬训的覆盖面和有效性，为冬季供热保障和夏季机组检修提供技术支撑。管理部门以部门主任为第一负责人，开展全面提升管理水平及岗位资格达标培训;生产部门明确目标、落实责任，以多媒体、仿真机、实操教室为载体深入开展技能提升培训;通过龙江考试培训系统不断强化理论知识培训，促进职工养成坚持每日学习的好习惯。
为保证冬训工作有效开展，该公司建立调考、考核机制，人资部按照计划时间节点对各专业冬训项目进行检验，对未能完成学习目标的职工落实考核，逐步达到以考促学的目的。截止目前共开展专业调考5次，冬训能力提升考试10次，累计1210人次参加考试。广大职工学习积极性大幅度提高，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
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