中国电力网讯 一直以来，山西大唐国际云冈热电有限责任公司始终坚持将生产经营成果作为检验党史学习教育的成效。面对近期集团公司、省公司相继发出的保供热保冬奥以及“大干一百天 争作新贡献”的号角，该公司坚持学思用贯通、知信行统一，从企业重点、难点工作出发，打出一套“一个声音、一条主线、一个战场”组合拳，迅速将全体职工的思想、行动统一到提质增效专项工作中来，拉开了一场全员全方位的效益攻坚战。
一个声音，唱响攻坚“进行曲”。该公司将党史学习教育与当前形势任务教育相结合，线上线下共同发力，不断放大“一个声音”，在全体职工中凝聚起“大干一百天 争作新贡献”的广泛思想共识。该公司第一时间召开专题部署会，共同学习了近期习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，并号召全体干部职工在当前严峻的生产经营形势，更要践行忠诚、干净、担当的实际行动，更要奋勇争先、主动担当作为，会议同时制定了专项行动方案、明确责任目标、措施及责任人等，唱响攻坚“进行曲”。各部门、班组借助部门例会、班前班后会等方式对相关会议内容、精神第一时间进行传达;企业范围内的电子屏、OA网站、宣传橱窗以及展板条幅等全部进行更新及全天候24小时展播、滚动，全方位、全覆盖的目视文化管理不断深化着职工的认识，引导职工将思想统一到攻坚任务中来。
一条主线，发出攻坚“全员令”。随着一封“我为‘大干一百天 争作新贡献’做什么”的倡议书的发出，该公司全员都在思考着各自的工作方向、目标以及任务。该公司相继启动的“提质增效 献计献策”金点子活动以及“增收节支 降本增效”专项劳动竞赛等为他们的思考及行动找到了着力点。其中，“增收节支 降本增效”专项劳动竞赛除了赛指标、竞煤价、保设备等专项竞赛外，更聚焦“非主营业务收益最大化”的目标，深挖潜力，对各管理部门增加了争取政策减税、增加粉煤灰销售收益、增加外单位用能结算、依据政策争取补贴、提高保险索赔率等竞赛内容，使该公司各部门形成了“上下一盘棋”的联动氛围，全员攻坚、全员共谋发展的局面正在逐渐形成。
一个战场，危中寻机求“突围”。该公司坚持在危机中寻求新机、变机，在以“问题”为导向，以“结果”为导向的背景下，该公司坚持全员全方位攻坚，不断从党史学习教育中汲取攻坚克难的动力。一方面聚焦非主营业务收益，召开了增加非主营业务收益专题会议、成立了开源创收专班工作组，明确了争取供热优惠、修旧利废等9方面内容，并进行了逐项分解、逐项认领，落实责任人、明确时间点，签订“责任状”，引导全员共谋发展、共求突围，全面画好“作战图”。另一方面，紧盯“硬骨头”，在新能源项目开发工作方面坚持举全厂之力共谋高质量发展，加大人员投入力度，选配优秀职工充实到项目开发前线，同时加强奖惩管理力度以及政策跟踪解读力度，在对政策的研究分析中进一步理清企业项目开发思路，全力推动新能源项目落地开工，为企业绿色低碳转型发展找到“突围”。
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