下半年以来，国家能源集团国神公司深入贯彻落实新《安全生产法》，通过“学、查、纠”全面对照学习，纠偏堵漏夯实安全基础。
今年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修订《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2021年9月1日起施行。新《安全生产法》将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示的精神转化为法律规定，确立了“以人为本，安全发展”的基本理念，对从业人员的安全生产权利义务责任有了更清晰明确的规定。
国神公司组织各部门和各基层单位参加集团举办的《中华人民共和国安全生产法》学习讲座，并迅速掀起学习热潮。各单位开展厂级、部门级、班组级三级《安全生产法》专题培训，培训范围延伸到外委队伍，做到学习全覆盖，全面了解新法的修订历程、主要内容，对新旧《安全生产法》进行对比，逐条解读新增、修改的条款；重点讲解企业各级各类人员法定安全生产职责，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险。
在认真学习宣传的基础上，国神公司对照新法规全面排查现行制度、标准和规程，凡与新法规定不符合的立查立改，完善相关规章制度，加快推进安全生产标准化建设、隐患排查治理双重预防机制、安全风险分级管控、从业人员教育培训等制度措施落实。各单位梳理完善、细化落实全员、全过程安全责任，完善安全生产责任体系，厘清职责界面，消除职能不清、责任不明的“真空地带”，做到事事有人负责、事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督，按照“三管三必须”要求，履职尽责，守土有责，推动责任落实到位。
结合安全生产专项整治三年行动，国神公司紧盯“两个清单”，加强安全风险预控管理，深化隐患排查治理，狠抓重点环节管控，对各单位全覆盖开展安全监督检查工作，开展安全管理“十必须两严格”定期检查和动态随机抽查，对存在突出问题的单位进行专项巡查，分级督办整改，派驻专项工作组蹲点督查，确保安全生产突出问题彻底解决。各单位加快推进全员安全积分管理，按照“不反违章就是违章”的原则，强化员工违章的经济处罚、安全积分、违章现身说法和再教育管理，加强对员工违章工作负责人、监护人以及班组长、现场专责等管理责任地连责考核、扣分，外委单位严格实行“一体化、无差别”管理，保持现场“反三违”高压态势。
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