大唐华银攸县能源公司决战疫情防控阻击战
发布时间： 2020-03-01 12:05:04 来源：中国电力网 作者：陶蹊
中国电力网讯 自新冠肺炎疫情发生以来，大唐华银攸县能源公司迅速行动、有力出击，严格落实“三个必须”“三个重点区域”“三个机制”以及“三个不得”，在疫情关键时期，该公司党委着力“三亮”，强化“三提”，聚焦“三带”，全力把防疫工作落到细处，把保电工作落到实处，把暖心服务落到员工心坎上。一个个小举措、小细节、小关怀迅速汇聚成一股强大的力量，推动该公司以信心为戟，以行动为矛，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
“小举措”带来“大变化”
“面对疫情，党支部怎么发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用?怎样把工作真正落实、落细?大家要认真思考。”2月7日，党委副书记、副总经理冯伟在该公司党建群中深刻发问。
“我们支部的防疫工作是否真正取得了实效?”“突击队活动可不能做成表面光鲜的花架子，如何落到实处?”“怎样在思想上下功夫，提高员工对防疫工作的重视程度?”一石激起千层浪。各党支部书记目光锁定群中的发问，纷纷陷入了沉思，并在心里酝酿新思路、新举措。
2月10日，党群党支部书记、党群工作部主任李平原结合华银该公司的要求，牵头组织各党支部开展让党旗在防疫保电一线高高飘扬“每日一句话”接力活动。一时间，各党支部积极响应，每日通过微信群汇报支部、突击队以及党员带头投入抗疫阻击战和安全生产保电工作的工作动态，相互学习防疫工作中的好做法，分享工作落地见效的好经验，博采众长，各支部把生产现场“比、学、赶”的舞台搬到了党建交流群，充分激发各支部在抗疫工作中的积极性和主动性。经过了多日“比武切磋”，各支部抗疫保电的信心更足了、思维更广了，抗疫保电的积极氛围日益浓厚。
春风化雨，润物无声，生产党支部开展的消毒突击活动真正带来了行为意识上的改变。生产突击队分成若干小组，每天派出一组成员对生产楼办公室所有的门把手、水壶把手、照明开关、窗户把手以及公用电脑鼠标键盘等进行消毒，并按要求填写消毒记录表，同时，由安监部负责监督每日消毒情况。生产党支部书记、设备部副主任刘政介绍说，“现在，我们支部员工上班第一件事就是先对个人物品进行消毒，卫生习惯得到了很大的提升，突击队活动常态化、机制化，防疫工作才能真正落到实处。”
“疫情爆发之初，有不少外委人员看到安监部在场就把口罩戴上，等安监人员一走，就把口罩揣兜里，口头提醒治标不治本。”一想到疫情传播的可能性，安监部主任助理陈略眼里充满了担忧。“除了教育引导，强硬的考核措施也必须上。”2月16日，安监部在早会上明确，所有未按要求佩戴口罩的人员无论原因，一律考核。安监部全体人员立即行动、蹲守现场，用“火眼金睛”开始地毯式排查，一边“婆婆嘴”耐心进行疫情防控知识普及，一边开始实施“发现即考核”的强硬措施。连日来，在安监部的有力管控下，现场不戴口罩或戴口罩不规范的现象基本消失，人员疫情防控意识从根本上发生了转变。
随着疫情防控工作进入胶着对垒阶段，该公司11支党员突击队夜以继日奋战在抢发电量、保供燃料物资、联防联控以及战“疫”宣传一线。各支部不断在思想上发力，在行动上出招，防疫保电各项工作更严、更细、更实。
“小细节”发挥“大成效”
该公司员工每天清晨从宿舍出发，经过食堂，穿越厂区主干道，再到生产办公楼，一路上，色彩饱满、形式生动的防疫海报张张引人注目，宣传标语幅幅让人警醒;
食堂实行错时分餐制要求测温入内、分餐领取、用餐配送，菜品制作后，服务员将菜品分装至各个小碗中单独存放，其米饭、汤类专人负责分配;
保安执勤在各门卫岗哨、行政办公楼设立体温测量点，所有进入该公司人员按照已审核名单，体温测量正常后方可进入……
细节决定成败。一个月以来，该公司一手抓疫情防控，一手抓生产经营，不断细化措施、聚焦“细节”，防疫工作以及安全生产保电工作有力有序、成效明显。
疫情爆发，正值该公司两台机组先后进行停备消缺的关键时期。该公司外委队伍众多、人员形势复杂，给疫情防控工作带来了困难重重。该公司对外委单位重点关注，要求外来单位人员、外委项目部人员的进入要提前告知，坚决、果断执行14/7天的隔离措施，按照“双向认可”要求履行审批手续;设备部第一时间和工程该公司沟通，迅速制定方案实行“专人专区”负责制，将每个外委班组分成3到4个小组，每小组成员负责固定的作业区域，不允许跨区域作业。同时指定专门的点检员进行对口联系，有效控制了外委单位的人员流动性、避免交叉感染。
集控室作为该公司的“神经中枢”，更是防疫工作的重点区域。擦桌子、擦键盘、擦电话、擦把手，每次交接班时，每值安排的“消毒专责”都会用酒精对公用设备进行认真擦拭，不放过任何一个细节。这样的消毒每两个小时进行一次，一个班消毒四次，集控值班员唐宇坦言，疫情刚发生时，因集控室通风不好，上班时总担心会交叉感染，但现在在班组高密度的消毒保护下，真正感觉到了安心、放心。
除此之外，在疫情发生之后，发电部第一时间要求各班组摸清人员近日行程动态，每日落实人员动态，及时上报。对进入集控室人员检测体温，体温异常人员禁止进入;集控室每两个小时进行一次设备酒精消毒，由值长督促当值专人落实，并做好记录。为避免出现人员感染造成的运行人员不足局面，改五班三倒方式至四班三倒，留出一个备用值定期轮换，同时严格要求备值人员切实做好自我隔离防护，遵守各项相关规定，避免病毒感染，保持随时能够联系状态，确保能够随时返岗。
2月20日，该公司出台《关于运行人员与检修及管理人员控制接触的补充措施》，下发了集控室允许进入人员名单，封闭集控室至1、2号炉的通道，规定办票人员只能在集控室会议室签字及取票。防疫保电各项工作进一步细化，全面降低了疫情传播风险。
截至目前，该公司无新型冠状病毒肺炎确诊和疑似病例，该公司安生生产稳定、职工队伍稳定。
“小关怀”收获“大感动”
“疫情期间不能出门，我们部门员工反映生活物资购买不便。”
“有倒班员工坐不上班车，社会通勤车也未开通，回家成了困难事。”
自疫情发生以来，该公司党委立足员工所思所想所急，以14天为周期，两次召开党建带群建视频会议，对该公司当前防疫和保电工作情况进行小结，并广泛听取各支部汇报的职工在生活和工作中存在的困难情况。在党委的带领下，团委、工会齐齐发力，相继推出多种送关怀、暖人心的活动和措施，受到了该公司员工一致肯定。
该公司党委根据个人办公消毒的薄弱环节，使用党费购买了酒精消毒湿纸巾，同时团委积极组织团员青年将湿纸巾发放到每位员工的手上。当该公司保安队队长杨伟林领到湿纸巾后，喜悦之情溢于言表，他脱下了戴在手上的手套，露出了已经脱皮的双手：“谢谢你们及时送来的湿纸巾，我们每天要对公用设备进行多次消毒，长时间接触大量酒精大家手上多少都出现了脱皮的现象，现在使用湿纸巾更加温和、快速、方便。”
党有号召，团有行动。该公司团委迅速成立抗击疫情青年突击队，设备和发电两支突击队积极投身疫情防控第一线。来到集控室、生产现场宣讲防疫知识，教学防疫顺口溜，检查口罩佩戴是否正确，为值班人员打好“预防针”。
为积极响应该公司关心关爱职工“党建带群建”的要求，该公司工会先是为员工购买了消毒液、医用口罩，熬制抗病毒中药汤剂，随后当起了名副其实的“代购”，利用网上平台推出了生活必需品的代购服务。活动推出的当天，久“宅”寝室的该公司员工购物热情高涨，代购平台收到了来自该公司的100余份订单，切实解决了疫情期间员工的购物难题。
“理发店再不开门，就真的要变F4了，好在工会贴心送来了上门服务。”2月22日，工会为员工开展免费上门理发活动，工会事先统计人数，分批次安排，逐个通知，在严守防疫工作要求的同时为员工带来了等待已久的“VIP理发体验”，活动开展的第一天，就有80多名员工体验到了这场“贵宾”服务，攸能正能量群中，一众员工为工会的暖心服务竖起了大拇指。
同时，该公司工会还通过海报、H5等新媒体方式，推出了“宅家不无聊”线上协会联合活动。心理协会开展线上沙龙活动和每天听书活动;舞蹈声乐协会开展天天在居家蹈活动;手艺协会开展手工作品视频照片征集活动。在遵守“三个不得”的原则下，各协会通过各种新思路、新点子创造了疫情期间的生活乐趣。其中，心理关爱协会开展的心理沙龙活动，积极捕捉疫情期间员工情绪波动的信息，帮助员工做好心理防护和心理疏导;工会还联系专业机构，开展了职工心理服务热线，至今已收到11通心理热线，帮助员工缓解焦虑情绪，及时解决疫情引发的各种情绪困扰、身心压力与行为问题。
抗击疫情是一场硬仗。从疫情发生至今，该公司每一位员工都以坚定的信心、顽强的意志、拼搏的勇气坚守在抗疫保电前线，守土有责、守土担责、守土尽责。相信只要众志成城、齐心协力，就没有过不去的坎，没有打不赢的仗。窗外已是阳光明媚，花吐芬芳，寒风终会散去，春日即将到来。
