华电集团召开改革三年行动高质量收官暨深化对标提升工作部署会

　　本网讯 11月29日，华电集团公司在京召开改革三年行动高质量收官暨深化对标提升工作部署会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署以及国务院国资委工作要求，围绕抓重点、补短板、强弱项，对改革三年行动再梳理、再推动、再落实，推动各项改革任务按期高质量圆满完成。集团公司党组书记、董事长江毅出席会议并讲话，党组副书记、董事、总经理叶向东主持会议，党组成员、副总经理李旭红通报改革三年行动进展情况，安排部署改革重点工作。

　　江毅指出，公司上下要深刻领会习近平总书记关于改革“两个加快推动”重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大关于国资国企改革新部署，进一步提高政治站位，强化使命担当，以更加坚强的决心、更加有力的举措深入推进改革三年行动。要把补短板、求实效作为改革的重中之重，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，从改革的视角审视问题、以改革的思路解决问题。要聚焦提升治理能力深化改革，聚焦增强核心竞争力深化改革，聚焦激发动力活力深化改革，聚焦短板弱项深化改革，通过改革消除影响企业高质量发展的体制机制性障碍，通过改革激发推进公司质量变革、动力变革、效率变革的创造活力，通过力度更大的扎实工作，确保高质量完成各项改革任务。

　　江毅要求，公司上下要始终保持奋勇争先、勇创一流的精神状态和工作劲头推进改革，做到掐表推进、务期必成。一是要逐级压实责任，抓好任务落实落地。各级企业主要负责人要扛起第一责任人职责，专题研究部署改革三年行动抓收官工作，对成效不明显的改革任务实行“包干制”，集中力量推动解决。二是要扎实组织推动，着力补齐短板弱项。各级企业要对各项改革重点任务进行再回顾、再梳理、再审视，强化自查评估整改，细化工作举措，逐项高标准“清零销号”。总部各部门要对标先进企业，加强组织协调，落实好“三张清单”任务，确保取得预期成果。三是要强化监督考评，全面覆盖穿透到位。各级企业要对照国资委最新考评要求，提出争先保障措施，加快完善提升。要健全对所属企业的考评机制，加大考核力度，强化考评结果运用。巡视巡察、监督审计部门要加强对改革三年行动落实情况的督察督办和推动整改。四要持续巩固深化，统筹抓好前瞻谋划。要推动改革常态化长效化机制建设，积极推进探索性、创新性改革，进一步谋划改革新思路新举措，落实好国资委新一轮深化国资国企改革专项行动。

　　江毅强调，岁末年初，各级企业要强化工作统筹，按照国资委中央企业安全生产和疫情防控工作视频会议部署，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，进一步抓好疫情防控、安全生产、能源保供、新能源发展、提质增效、对标提升、党的建设等各项工作，确保全年各项目标任务务期必成。

　　叶向东就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是把准改革方向，突出重点任务，加大工作力度，力求改革质量和实效。二是要压实工作责任，对标对表狠抓落实。三是要加强梳理总结，勇于探索创新，提升改革综合成效。

　　会上，集团公司人力资源部就相关改革任务事项作了工作安排。华电金山、四川公司、河北公司3家单位作了表态发言。会议采取视频形式召开，总部各部门、各直属单位、基层企业主要负责人，分管改革工作、对标管理提升工作的领导班子成员及相关部门负责人参加会议。