大唐陕西公司启动人力资源优化配置改革暨“秦检”品牌发布会

　　12月12日，大唐陕西发电公司召开人力资源优化配置改革暨“秦检”品牌发布会。公司党委书记、董事长陈伟庆出席会议并讲话，董事、总经理、党委副书记金英强主持会议。

　　会议指出，人力资源优化配置改革暨“秦检”品牌发布是陕西公司“八篇十五步” 改革举措中涉及面最广、改革力度最大、影响也最为深远的一个篇章，是先行先试、为集团乃至电力行业人力资源优化配置提供“大唐陕西方案”的一次积极探索，更是守正创新、争当贯彻落实党的二十届三中全会精神的先行者的务实之举。

　　陈伟庆全面回顾了系统各单位在自主检修、互助承运及对外承检承运方面取得的成绩，指出了公司当前存在问题的根本原因，系统阐述了公司实施人力资源优化配置改革的总要求和开展“三定”、检修体制改革工作的重要性和必要性。同时，就相关工作提出具体要求：

　　统一思想、坚定信心 矢志不移将改革进行到底

　　陕西公司充足的人才储备和深厚的历史积淀为改革提供了有力支撑，检修队伍的光荣历史传承为改革增添了无限勇气，拥有足够空间为改革激发内生动力提供实践平台，高质量发展的成效更为改革奠定了坚实的物质基础。

　　搭建平台、创新机制 让企业职工共享改革成果

　　通过“三定”改革切实提高在岗职工收入水平，通过搭建“秦检”平台让多干活的人多挣工资，激励有能力的人凭本事干活、得到更多锻炼，让干部员工在“秦检”平台上自我发展成才，在集团公司乃至行业内叫响做实“秦检”品牌。

　　统筹谋划、高效协同 全力推动改革举措落地见效

　　公司系统上下要坚持改革与法治相统一，各项改革举措有法有据、协同配套，确保改革取得实效，在集团上下、系统内外引起强烈反响，实现企业的改革、生产、效益、发展和干部职工成长和谐共生。

　　会上，陈伟庆为“秦检”自助检修承运平台2025年001号项目两家揭榜单位“西安热电厂”“宝鸡热电厂”授旗，金英强宣布了001号项目“揭榜挂帅”招选结果，人力资源部通报了人力资源优化配置改革方案，与会人员集中观看了“秦检”品牌发布专题片，生产运营部、检修公司和发榜单位、揭榜单位代表分别作表态发言。(作者 | 吴相伦/文 王璧莹 周雨辰/摄)