隆冬时节,北风呼啸,在这个寒冷的季节里,国神公司团委及下属各团组织积极引导广大青年落实集团公司关于保暖保供,迎峰度冬工作要求部署,坚守一线、担当尽责,以“实干争先锋 青春建新功”为己任,全面开启迎峰度冬模式,用实际行动确保每一盏灯都能亮起温暖的光芒。
准东煤电公司
为有效抵御冬季严寒侵袭,确保设备在极端低温环境下依然能够稳定运行,近日,准东煤电公司青年员工全力备战能源保供,结合准东气候,精心制定防寒防冻方案,确保设备稳定运行、安全保供,顺利度过极寒冬季。
电厂精心规划,全面部署隐患排查与治理工作,细致入微地重新界定了室内与室外关键防冻区域,对重要设备、管路系统及油系统等进行了系统性的梳理与强化。在此基础上,电厂对已经实施的各项防寒措施进行了逐一评估,深入了解了这些区域和设备在冬季的防冻承受能力。
煤矿对煤矿采掘、通风等生产系统进行全面“体检”,按照以往防寒防冻工作经验,更新年度防冻清单,设定严格整改时限,消除冻害风险。在此过程中,煤矿特别强化了对设备、管道等关键设施防寒防冻检查力度,坚持“勤检查、多频次、定周期”,确保每处细节都不被遗漏。同时,完善应急准备,随时应对突发抢修,全力保障煤炭安全稳定生产。
府谷公司
在这个寒风渐起的时节,府谷公司三道沟煤矿青年职工们再次成为保暖保供战线上的中流砥柱。
正当寒冬来临之际,该矿青年职工面对迎峰度冬的艰巨任务,他们没有丝毫退缩,眼神中满是坚定与担当,各区队智能化班组在工作岗位认真检查调试设备,确保每一台机器都能以最佳状态运转。
为了提高生产效率,青年职工们积极参与技术创新,提出一个个合理化建议。他们利用班后时间钻研五小成果,不断优化智能化工作面开采技术,为保供保暖工作注入新的活力。
在艰苦的工作环境中,他们相互扶持,共同进步。遇到困难时,他们齐心协力,迎难而上。那一声声劳动的号子,在矿井中回荡,彰显着他们的团结与拼搏。
迎峰度冬,府谷公司三道沟煤矿青年职工们用青春和热血书写着壮丽的篇章。他们以实际行动诠释着责任与担当,为千家万户送去温暖,成为这个冬天里最亮丽的风景线。
亿利电厂
亿利电厂青年员工严格履行安全生产主体责任,扎实做好防寒防冻各项措施落实到位。紧盯电量计划,加强与调度的沟通联系,精细运行管理、精准指标调整,全力以赴提高机组日负荷率;开展防寒防冻应急演练、技能竞赛、仿真机培训等,全面提升应对突发异常事故的分析判断和处置能力;结合可视化监控、智能机器人、空冷智慧冲洗等科技手段,加强对关键设备巡视检查,及时消除设备缺陷隐患。
针对冻、雾、雪等特殊天气,提前做好设备防水、防火、防风雪、防冰冻等预防措施。亿利电厂青年员工以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态打好迎风雪、保供电攻坚战,全力以赴保障迎峰度冬期间电力的可靠供应。
上榆泉煤矿
在上榆泉煤矿,一群充满活力的青年职工正成为“保供保暖,迎峰度冬”工作的生力军。他们以饱满的热情和创新的思维,为冬季煤炭供应保障注入了新的活力。
面对冬季煤炭供应的严峻挑战,上榆泉煤矿的青年职工团队不畏严寒,坚守在生产一线。他们通过技术创新和流程优化,提高了煤炭开采的效率和安全性,确保了煤炭供应的稳定性。
此外,青年职工们还积极参与安全培训和应急演练,提高了应对极端天气和突发情况的能力。他们的专业精神和团队协作,不仅保障了煤炭供应的连续性,也为企业的高效稳定运行做出了重要贡献。
在“保供保暖,迎峰度冬”的工作中,上榆泉煤矿的青年职工们展现了新时代煤矿工人的风采。他们用行动诠释了责任和担当,为确保煤炭供应的稳定和地区的冬季供暖贡献了自己的力量。
内蒙古分公司
随着冬季的临近,内蒙古分公司积极落实上级公司关于保障能源供应和应对极端天气的要求,采取了一系列创新和务实的措施,以确保在寒冷季节中为社会提供稳定、可靠的电力供应。这些措施不仅体现了内蒙古分公司对社会责任的担当,也展示了其在技术创新和可持续发展方面的决心。
为了确保风电机组能够在低温环境下稳定运行,内蒙古分公司对所有加热设备进行了全面的排查,及时消除安全隐患,对升压站的各端子箱、消防井盖等做好防冻措施,全面做好度冬准备。利用大数据分析,精准预测冬季用电负荷,合理调配电力资源将多余的风电储存起来,避免浪费。在需要时释放,平衡电力供需波动,确保持续稳定的电力供应。
内蒙古分公司高度重视员工的安全与健康,特别是在恶劣天气条件下的工作环境。为此,组织了一系列安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。同时,为一线员工配备了必要的防护装备,如防寒服、防滑靴、手套等,确保他们在低温、冰雪天气下也能安全工作。
此次迎峰度冬工作不仅是对内蒙古分公司自身能力的一次检验,更是对社会责任的一次践行。通过一系列具体而有效的措施,我们一定能成功应对冬季能源供应的挑战,为社会的稳定和发展做出积极贡献。我们将始终秉持创新、务实、负责的精神,为构建清洁、低碳、安全、高效的能源体系贡献力量!
哈密煤电公司
入冬以来,哈密煤电公司青年员工从“早”字上下功夫,将防寒防冻保障机组、设备安全度冬列入季度重点工作,切实抓牢冬季安全生产主动权。各单位按产业实际制定《防寒防冻检查执行卡》,优化完善《迎峰度冬生产运行方案》,组织生产部门骨干力量对方案进行审核,确保方案可操作性强、针对性强。同时,通过开展应急演练、防寒防冻培训、月度考试等活动,使各岗位员工充分掌握防寒防冻内容,明确责任分工,为迎峰度冬、能源保供工作打牢基础。
认真执行隐患排查和风险管控双重预防机制,各部门联合开展“地毯式”检查,安排专人对地下管网渗漏、阀门内漏等疑难问题进行排查,并实时反馈检查进度;生产人员严格按照方案要求,定时进行巡检,重点关注门、窗能否正常关闭,防止冷风窜入冻坏设备,发现设备保温破损及时开出缺陷单进行处理;设备维护人员依据天气变化,采取增设棉门帘、投运设备伴热等措施,保障设备在正常温度环境下安全运行。
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