华电广东公司安全文化建设领域实现“零突破”

　　本网讯 近日，广东公司两家基层单位——江门公司和大学城公司分别获得2022年国家级安全文化示范企业称号，实现安全文化建设领域“零突破”。

　　“一流的管理靠文化”。安全文化是企业良好文化和素质的重要标志，是企业稳定发展的根本保障。近年来，广东公司积极发挥安全文化促进引领作用，全方位营造企业浓厚的安全生产氛围，高起点推进安全文化示范企业建设。

　　理念引领，培树安全文化意识。秉承“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，以通俗易懂、易于传播为原则，整体遵循“前期准备-实施建设-监督评估”的科学流程，精细化把控事前-事中-事后全流程，切实深入推进安全文化建设。

　　制度固基，夯实安全生产局面。坚持示范先行，完善安全管理机制，将安全文化充分融入管理体系，围绕“安全责任、安全意识、安全制度、行为规范、作业环境”等五大要素推进安全文化建设，着力解决难点问题。

　　风险预控，多渠道构建安全阵地。结合燃机企业安全管理要求，全面开展多层次的隐患排查工作，动态更新“两个清单”。除宣传手册、牌板、电子显示屏等实体展示外，编印《安全文化手册》《员工安全行为手册》《事故案例汇编》等读物，开设安全文化讲座，利用微信、公众号等渠道推进安全文化视觉化、直观化、感性化，形成了多样化品牌宣传活动模式，有效搭建了外部宣传矩阵。

　　技术兴安，让安全更智慧高效。依托创新工作室大力推进“精益化”“创新创效”“五小”“QC”等课题落地，利用内外部科研技术力量，多措并举节能降耗，保障人身和设备本质安全，总结发布多项成果及专利。

　　下一步，广东公司将不断巩固、推广、创新安全文化建设成果，互促互进，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用，在统筹安全和发展中稳步前行，把安全文化建设融入区域高质量发展中，为“走在前列，争创一流”贡献力量。