“在中国共产党百年华诞之际，获得十佳党务工作者荣誉称号，这对我来说，既是一种荣誉，也是一种责任，更是一种动力。”邢永波激动不已。
邢永波，珲春发电厂党群工作部副主任兼团委书记，2021年被集团公司评为“十佳党务工作者”。
自2017年成为一名基层党务工作者以来，他不忘初心、牢记使命，以高度的责任心和强烈的使命感，兢兢业业、奋进不辍，先后被评为吉林公司优秀党务工作者和延边州优秀党务工作者。在他和同事们的努力下，珲春发电厂先后荣获“全国文明单位”“全国安全文化建设示范企业”、集团公司“先进基层党组织”“五四红旗团委”等称号。
融入发展，将党务工作夯实到“最后一公里”
党务工作如何与企业高质量发展同频共振，是邢永波一直以来思考的课题。在企业生产经营实际工作中，邢永波找准党建工作与企业中心工作的契合点，最大程度激发党员的先锋模范作用。2020年，他根据不同岗位党员职工的工作性质，精心策划“勇担当、强作为、做先锋”主题活动，在生产一线党支部开展安全生产示范岗、节约创效示范岗、攻坚克难示范岗评比活动，抓标杆、树典型，切实发挥好一线党员的辐射带动作用；在机关5个党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以观摩机关党支部三会一课、“亮党员身份、服务生产现场”等多种形式，架好干群“连心桥”。
为了建设“不忘初心、牢记使命”长效机制，他多次深入基层进行调研，倾听职工心声，发放征集意见表，梳理汇总关于企业高质量发展、安全生产、专项攻坚等方面意见建议110条，营造群策群力共促企业发展的良好氛围。他提出将日常竞赛与评优评先相结合的党建考评方式，开展“五小”成果评比、“青年安全生产课题”发布会等活动，将成绩突出、日常贡献较大的职工，纳入党员发展对象，并在评先评优中给予倾斜。
积极探索，将党建创新推动到“最后一公里”
作为党建工作的组织者、实践者、推动者，邢永波始终保持不断“充电”的学习状态，坚持自觉用党的创新理论武装头脑，并把党史学习教育成果转化为具体工作实践。
为提升党员教育实效，他创新设计使用《基层党支部组织生活手册》，将支部“三会一课”情况纳入党建工作管理，推进基层党支部标准化、规范化管理。他探索实施日常督导、专项检查、年底考核、述职评议的“四维量化”评价机制，将党委管控的核心指标、党群部管控的关键指标作为党建工作目标责任书重点考核项目，实现党建责任制落实与年度任务目标的“双赢”。
模范带头，将文明团青风采展现到“最后一公里”
作为团委书记，邢永波始终心怀感恩，时刻严格要求自己。他组织成立“电力阳光”志愿服务队，注册志愿者508人，广泛开展“启明星课堂”“雷锋日”“文明交通执勤”“安全生产志愿服务宣讲”等志愿服务活动，持续擦亮“电力阳光”志愿服务品牌。该志愿服务队荣获吉林省“优秀志愿服务组织”和集团公司“电力行业雷锋式先进集体”称号，“文明交通执勤”志愿服务项目获集团公司“最佳志愿者服务项目”。
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