华电浙江公司党委和华电电科院党委中心组开展专题联学

　　秋阳明媚照人心，创新奋进正当时。11月5日至6日，公司党委和华电电科院党委中心组来到有着深厚文化底蕴和丰富历史传承的浙江绍兴，开展“培根铸魂践行习近平文化思想，守正创新凝聚高质量发展强大精神力量”专题联学。集团公司副总工程师，电科院党委书记、董事长李立新主持联学，公司党委书记、执行董事赵伟东，总经理、党委副书记樊爱兵，电科院党委副书记、董事、总经理严新荣及双方党委班子成员参加联学。

　　在专题联学研讨会上，公司党委和电科院党委中心组集体学习习近平文化思想有关内容，并就践行习近平文化思想、全面深化改革等主题进行专题研讨。双方班子成员和主要管理部门负责同志在一起学理论、悟思想、开新局，在交流中增进友谊、增加思路、增强合作。与会成员一致表示，要把贯彻落实好党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，特别是高质量发展理念贯穿于企业发展的全过程，为不断开创华电在浙企业高质量发展的新局面提供强有力支撑。

　　李立新指出，华电浙江公司和电科院党委班子是华电在浙区域党员队伍的“第一方阵”，在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想上具有“风向标”的作用。要坚持以上率下，先学一步、学深一层，在学懂弄通、知行合一上走在前、作表率。学习借鉴浙江“干在实处、走在前列、勇立潮头”的奋进精神和创新经验，进一步开拓思路，充分发挥双方在党的建设、管理平台、产业规模、科研力量、人才培育等方面优势，加强创新链和产业链对接，建立联合推进重点项目和关键核心技术研究应用、技术难题攻关等机制，积极用技术创新助力破解发展难题、满足高质量发展需求、实现互利共赢，共同推进华电在浙企业高质量发展。

　　要坚持学以致用 精准落实党的二十届三中全会的实践要求

　　要坚决落实好党中央和集团公司的工作要求，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，全力攻坚克难，狠抓工作落实，深化体制机制改革，确保全面完成年度经营发展目标任务。

　　要坚持守正创新 充分发挥文化在高质量发展中的重要作用

　　要把中华优秀传统文化全方位融入新时代党的建设总要求，切实用中华优秀传统文化独一无二的理念、智慧、气度、神韵涵养企业品格，滋养广大党员的精神气质，深入推进“四力四推”党建工程上水平，为集团公司高质量发展提供坚强保证。

　　要坚持知行合一 着力推动华电奋进文化落地生根

　　要落实“文化同一”工作方针，持续抓好华电奋进文化的宣贯落地，牢牢把握深化文化体制机制改革的要求，统筹做好意识形态、舆情管控等工作。要不断丰富文化载体，充分发挥文化融合传播矩阵作用，开创宣传思想文化工作新局面。要突出品牌战略统领，构建公司品牌建设新格局，加快形成品牌竞争新优势。

　　赵伟东强调，习近平文化思想深刻回答了新时代文化领域重大理论和实践问题，明确了新时代建设文化强国的路线图和任务书，具有极为重大的理论价值和实践意义。本次联学活动追随习近平总书记的足迹，感受了绍兴深厚的文化底蕴，意义重大、影响深远。

　　深学领袖思想，明晰发展思路，持续深化循迹溯源学思想促践行，学深做实“习近平同志在浙江” 这篇文章，更好地从国家和浙江省经济发展的大场景、从集团党组战略导向上，认识和把握华电在浙未来发展路径。

　　深化党建融合，提升发展质量，深入实施“四力四推”党建工程，聚焦“能源保供、清洁发展、科技创新”三条主线，切实把国有企业党的政治优势转化为发展优势。持续深化“1+4+N”战略联盟，协同推进项目落地。

　　深植人才沃土，增强发展本领，坚持人才是发展的“第一资源”，持续深化对“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的理解与实践，弘扬华电奋进文化，激励员工攻坚克难、锐意进取。同时，加强“三支队伍”建设，为区域战略的深入实施提供坚实的人才保障与智力支持。

　　运河贯南北，文脉承古今。联学期间，双方党委班子成员还参观了位于绍兴的鲁迅故里和浙东运河博观馆，亲身感受“通江达海、运济天下”的浙东运河文化。

　　公司与电科院副总师、相关职能部门负责人参加学习。(崔秋飞)