大唐河南公司召开三季度经济运行分析会
各地报道2024-10-15
今年以来，大唐河南发电公司党委认真落实集团公司党组“145”党建工作总要求，把“风清气正、政通人和、发展有力、追求卓越”作为党建工作的着力点，持续提升党建工作质效，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
以全面从严治党为引领
涵养风清气正政治生态
制定健全“四个以学”长效机制，持续推进铸魂增智、正风促干;建立从严治党履职、政治监督、权力阳光运行“三个清单”，实施领导干部履职积分考核;严格干部选拔任用，匡正选人用人风气，对任用人员在干部大会上逐一进行说明，阐明用人导向，接受群众监督，扎实推进“安好”工程建设走深走实。
以人才强企工程为引领
激发高质量发展动能
创新开展全员岗位资格达标，激发全员价值创造积极性和创造性;实施经理层成员任期制和契约化管理，强化责任、权利和义务对等落实，提升干事创业动力;选拔45名年轻干部到郑州大学参加工商管理培训，37名学习型专家到中国电建华东院等单位定向培养;大力弘扬劳模精神，今年以来共12个集体、34名个人荣获省部级及以上荣誉。
以岗位建功为引领
提升价值创造能力
实施“党建引领+”项目135个，涵盖新能源发展、抢发电量、燃料控价、深度调峰等重点，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，连续三年新能源建设指标、核准备案指标在河南省排名第一;开展党建共建联建活动，深化合作共赢，与地方企业和供应链单位结对共建11个;深入开展全员价值创造群众性劳动竞赛，形成1367份价值创造行动清单，取得创新成果112项。
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以卓越文化为引领
提升企业美誉度
高标准承办河南省总工会安全发展一线“行”启动活动，受到系统外单位一致好评;在河南省电力行业职工热工竞赛和集控值班员竞赛均获第一名;在集团公司“卓越大唐、青春担当”青年演讲决赛中荣获第一名;精心举办集团公司东部协作区篮球赛，高标准完成赛事任务;建立采风卓越“一线直通车”，深挖价值创造中的“感动点”、“闪光点”;高标准开展2次企业开放日活动，有效提升大唐河南的影响力和品牌力。
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