大唐瑶池发电公司党委开展“陕西公司思维”学习研讨

　　中国电力网讯(通讯员 武安宏) 10月8日下午，大唐瑶池发电有限公司召开党委会议，开展“陕西公司思维”学习研讨。会议集中学习了《关于深入开展树立“陕西公司思维”专题研讨活动的通知》，研究了《大唐瑶池发电有限公司关于深入开展树立“陕西公司思维”专题研讨活动方案》，对瑶池公司迅速开展树立“陕西公司思维”专题研讨活动进行周密安排研讨。

　　会议指出，“陕西公司思维”的提出，是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、深化推进改革要求的生动实践，是陕西公司护航“八篇十五步”稳步推进的思想保障，是全体大唐陕西公司干部职工打破思想僵化桎梏、破除体制机制障碍的行动指南，是陕西公司立足现阶段着力打造的综合性品牌，汇聚了干部员工利益的“最大公约数”，每个人都要自觉捍卫这个品牌并在其激励鼓舞下，适应“立体作战”模式，向着更高目标奋进。

　　会议强调，要深化全员学习，准确把握内涵。通过党委会、党委理论学习中心组、党支部 “三会一课”、主题党日学习研讨和公司内部网站、微信公众号深度宣传等多种载体，准确把握开展树立“陕西公司思维”专题研讨的活动背景、具体涵义、主要内容，全面营造“陕西公司思维”学习研讨氛围，让“忠诚、干净、担当、责任、使命、卓越”的核心涵义入脑入心，将“六破六立”内容要求落实落细;要坚持问题导向，跳出固化思维。全体干部职工要结合瑶池公司实际情况和各自岗位、各自职责，聚焦自身工作、管理指标，通过对标先进，牢固树立创先争优意识，让跳出固化思维、追求卓越成为一种习惯。要对照“八个不够”“六破六立”举一反三，认真查摆自身在工作中存在的问题，深刻剖析问题原因，有针对性地开展研讨，制定整改措施，形成思想共识、推动解决问题;要融入中心工作，凝聚奋进合力。通过开展“陕西公司思维大家谈”“陕西公司思维”征文活动，教育引导广大干部职工“跳出瑶池看瑶池”，就“瑶池有何差距、瑶池人如何干”以及如何做好瑶池公司“七项攻坚任务”开展访谈、征文，广泛征集职工意见建议和“金点子”，切实凝聚瑶池公司解扣、破局的奋进合力。