大唐环境“三全”管理把好发展党员关

　　中国电力网讯(通讯员 焦圆梦) 大唐环境产业集团股份有限公司党委把做好发展党员工作作为重要政治任务抓紧抓实，坚持高质量发展党员，持续探索发展党员“择优遴选”模式，坚持全范围关注、全流程把控、全链条管理，“三全”管理把好发展党员关。

　　该公司党委全范围关注骨干人才。扩大源头储备，加强建设入党积极分子“蓄水池”，做好团委“双推”工作，将青年人才、生产一线工人、技术能手、业务骨干等人才及时纳入视野“关注圈”，不断优化党员队伍结构。

　　该公司党委全流程把控遴选环节。打破发展党员“论资排辈”传统模式，制定“择优遴选”实施方案，固化、优化、细化发展党员“择优遴选”流程，通过基层党委选送、公司党委遴选两大阶段，两级党委共同抓好政治理论测试、党员群众满意度测评、“汇报展示1+1”三环节，从严遴选公司储备的发展对象，引入不同层次、不同专业骨干人才进入党员梯队。

　　该公司党委全链条管理发展党员。严格抓好发展党员工作的每个环节，组织“三全”管理把好发展党员关专题培训，全链条梳理发展党员流程，防止环节“空转”。制定发展党员流程图、材料清单,明确发展党员程序事项，每季度审核、反馈发展党员材料问题，确保高质量发展优质党员。