中国电力网讯 国家电投集团江西电力工程公司坚持以人为本，坚持“以心换心”的理念，把握职工“三心”，令职工吃的放心，住的舒心，成长开心，扎实为职工办实事、解难题，让广大职工安安心心上班来，快快乐乐下班去。
打造舌尖上的电力工程让职工吃的放心
家乡味道出巧劲。公司承接多个外委项目部，员工们身处异乡，最初的他乡风味总是显得格外诱人，但最思念的还是那一抹口味浓厚，咸鲜兼辣的家乡味道。为了让驻外项目部职工吃上“赣”味以解思乡之情，聘请家乡大厨煲制出的幸福“家乡味道”，风味烤卤、米粉蒸肉、三杯鸡、牛肉炒粉，让员工们在外地吃到熟悉的家常菜。通过夯“食”基础，把对职工的关心落到“食”处，提升职工幸福指数。
食堂升级出实招。为满足职工对工作餐“色香味”的小追求，该公司深知要抓住职工的心，得先抓住职工的胃。“包子、馒头、蛋炒饭、牛肉粉……”丰富多样的早餐,“土豆烧牛肉、腊肉炒花菜、猪肉炒卷心菜、麻婆豆腐……”，“三荤三素一汤”的午餐和晚餐，食堂三天菜品不重样，努力做到色香味俱全、荤素、科学营养搭配，且饭菜全部一份一盘搁置于保温车上，保证了陆陆续续前来就餐的职工吃上热饭热菜，公司“善味道、接地气”的做法得到了广大职工的一致给出上五星好评，食堂也由原本的“凄冷地”变为职工“网红”打卡点。
打造温情荡漾企业大家让职工住的舒心
驻外项目部建“家文化”。该公司在纳雍高山风电项目部推进“五小”文化工程建设，建立小书屋、小影院，提升职工幸福感;在湖北百里荒项目部依托青山绿水的环境优势，养鸡养鸭养猪，“小养殖”有声有色，提升职工归属感;在各项目部设置“心连心”联络卡，为驻外职工家属送上企业关怀，解决职工家属遇急事、难事孤立无援的困境，以缓解驻外项目部职工的后顾之忧，邀请休假探亲的职工多到分公司本部走走看看，定期赴驻外项目部慰问，增强员工幸福指数。
驻厂职工建“家环境”。该公司为改善驻厂职工住宿环境投入人力和物力打造“五星级”单身公寓，添置热水器、洗衣机、独立浴室及生活用品，打造窗明几净的温馨小家;在职工之家中，配置健身器材、影院设备，修缮户外运动区域乒乓球桌、羽毛球场、气排球场，给职工提供办沙龙、玩桌游、看电影的好去处，丰富职工业余生活;并邀请外地职工父母参观企业和城市风光，提升外地员工归属感，营造舒适“家”气氛，打好留住人才感情牌。
打造青年成长成才天地让职工成长开心
技能竞赛出新招。为进一步调动青年人才参与竞赛的积极性，培养符合公司内外双转型需要的骨干，今年第九届生产技能运动会上，公司“三首次”创新竞赛方式，引导和激励广大青年职工参与竞赛。首次结合工作负责人培训班开展继电保护技能竞赛，赛训结合更紧密，节奏更紧张，学员更专注;首次将钳工、起重、焊工三个工种相结合，新增“铁人三项”项目，充分展现各专业技能人才风采;首次承办南昌市电机竞赛，进一步拓宽职工展示专业技能、切磋精湛技艺的平台。
领导座谈近人心。该公司每年召开青年员工座谈会，倾听青年职工的心声。在思想上，了解他们内心真实的想法，减轻工作上和生活上的思想包袱，鼓励青年以饱满的精神状态来面对工作和生活;在工作上，交流总结经验，提炼好的工作方法和技巧，提高工作效率，减轻工作压力;在生活上，切实了解青年遇到的困难和问题，并为其排忧解难，解除工作上的后顾之忧。
通过一件件贴近心扉的事、一系列卓有成效的惠民工程，牢牢把握住职工“三心”，让每一个微小的变化，都成为职工点滴幸福的源泉，让职工共享企业发展成果，在实干中得到实实在在的实惠，提升了“幸福指数”，这就是国家电投集团江西电力工程公司办实事的模样。
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