中国电力网讯(通讯员 毛惠如) 2024年进入尾声,为夯实安全生产基础,做好能源保供工作,江苏徐塘发电有限责任公司围绕反违章专项行动动真格、出实招,念好“严、细、实”三字诀,开启全员共抓共管新模式。
“严”抓管理。该公司修订完善《反违章工作管理实施细则》,加强组织领导,完善工作机制,坚持高位推动,通过周工作例会、生产调度会、安委会等传达有关工作部署,强化“违章就是事故”的理念。建立违章积分台账,按照“积分标准”对违章人员进行罚款,组织会议“说清楚”,通过“红脸出汗”的方式达到培训效果和警示作用,提高全员刚性执行反违章工作管理制度的自觉性。
“细”化标准。该公司细化典型严重违章清单和254条违章积分标准,组织专项检查对违章行为开展“全覆盖、无死角”检查,对违章行为进行分类,对照积分标准进行积分扣减和综合惩戒。建立主动消分管理机制,鼓励违章人员通过主动制止违章行为、安全生产知识学习和考试进行消分,真正认识到违章的危害,吸取教训,提高辨识违章、纠正违章和制止违章的能力。
有力落“实”。该公司聚焦防止高空坠落、机械伤害、触电、中毒窒息、烧烫伤、误操作等作业性违章,开展“违章随手拍”活动,对严重违章及违反安全禁令的行为进行通报处罚。建立第一“吹哨人”机制,对积极主动举报违章、隐患人员进行积分奖励。通过班组安全日活动,学习系统内外违章通报警示案例,组织员工举一反三学习研讨,提高安全意识。常态化开展“人人都是吹哨人”“向习惯性违章宣战”“安全大检查”等专项整治工作,建立长效机制,全面加固“安全防护网”。
同时,该公司持续开展“红旗班组创建”“党员身边无违章”等活动,树立反违章典型,发挥积极示范引领作用,提升反违章工作质效,夯实本质安全型企业建设基础。
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