2月15日，国网陕西省电力公司发布《关于加强和改进干部队伍作风建设实施意见》，按照突出问题集中整治和作风建设常抓不懈的思路，重点围绕专题教育、作风整顿、监督考核、队伍建设、作风建设五个方面的21项重点任务，分年度明确了改进作风的3个阶段和工作安排。

为进一步贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，落实国家电网有限公司党组关于干部队伍作风建设各项要求，自2018年10月以来，国网陕西电力党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入调研干部队伍现状，剖析干部作风问题，研究制订了《关于加强和改进干部队伍作风建设实施意见》，旨在树立忠诚干净担当作为的鲜明导向，助力企业高质量发展。

同时，国网陕西电力在2018年年底完成了包括干部队伍作风问题调研、民主测评、拟定整顿任务表、成立干部队伍作风建设督查小组等工作。

国网陕西电力将2019年作为干部队伍作风建设工作重点年，以“专题教育，从严整顿，监督考核，激励担当”为主题，开展专题教育活动、作风问题自查自纠、作风专项整顿、作风承诺活动、作风提升擂台赛、建设忠诚干净担当干部队伍、畅通建言渠道、开展专项宣传等8项工作。

该公司所属各单位通过调查问卷、测评、访谈等多种调研方式，组织排查本级机关本部存在的突出作风问题，针对性制订提升和改进措施；注重在县公司、生产工区、建设项目部等基层一线发现、考察、识别、推荐干部加大使用力度，树立鲜明的重基层、重实干、重实绩用人导向；建立职工诉求管理工作机制，建设职工诉求服务平台，健全职工诉求管理评价考核体系。

国网陕西电力计划，2020年将以群众满意度为指标建立长效测评机制，纵向对比总结分析活动开展成效，将干部队伍作风建设情况测评结果纳入领导班子和领导干部考核体系……通过多项举措，完成问题清单清账销号、干部队伍作风建设对标等工作。

目前，国网陕西电力选拔监察部等多部门人员组成干部队伍作风建设督查小组，制订作风建设计划任务表，明确工作时限，加强监督考核，实时掌握作风建设工作的进展与成效。