10月19日,国家电网有限公司2018年信息通信安全运行规程调考举行,6个分部、27个省(自治区、直辖市)公司和33家直属单位的187名信通专业相关负责人参加。
做好信通安全运行规程的落地执行,是信通安全生产的基础,也是提升信通本质安全水平的重要环节。实现信通安全运行规程宣贯学习考试全员覆盖,确保信通安全运行规程顺利实施、平稳过渡、有效落地,是2018年公司信通专业的重要工作。公司本着“以考促学,全面提升安全意识”,组织了此次调考,以进一步加大信通安全运行规程的教育培训力度,全面提高基层人员的理解力和执行力,切实提高“三种人”安全技能,促进安全基础管理水平的持续提升。
调考分为全员学习及总部调考两个阶段,历时3个月。在全员学习阶段,各单位高度重视、精心组织,通过岗位自学、网络培训等形式开展全员学习,并通过编制题库、专家授课、过程跟踪、以考代练等多种手段提升培训效果。本次调考从信通作业基本要求、保证安全工作的组织与技术措施、工作票的使用与填写以及专项工作的安全要求等方面,全方位地考察专业人员对信通安全运行规程的掌握与理解。
国网信通部高度重视此次调考,制订并印发调考实施工作方案,多次检查落实工作组织情况。国网冀北、江苏、湖北电力作为本次调考的承办单位,成立调考专项工作组,围绕封闭命题、考场准备、技术支撑、后勤保障等方面开展工作,确保了调考顺利进行。
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10月19日,国家电网有限公司2018年信息通信安全运行规程调考举行,6个分部、27个省(自治区、直辖市)公司和33家直属单位的187名信通专业相关负责人参加。
做好信通安全运行规程的落地执行,是信通安全生产的基础,也是提升信通本质安全水平的重要环节。实现信通安全运行规程宣贯学习考试全员覆盖,确保信通安全运行规程顺利实施、平稳过渡、有效落地,是2018年公司信通专业的重要工作。公司本着“以考促学,全面提升安全意识”,组织了此次调考,以进一步加大信通安全运行规程的教育培训力度,全面提高基层人员的理解力和执行力,切实提高“三种人”安全技能,促进安全基础管理水平的持续提升。
调考分为全员学习及总部调考两个阶段,历时3个月。在全员学习阶段,各单位高度重视、精心组织,通过岗位自学、网络培训等形式开展全员学习,并通过编制题库、专家授课、过程跟踪、以考代练等多种手段提升培训效果。本次调考从信通作业基本要求、保证安全工作的组织与技术措施、工作票的使用与填写以及专项工作的安全要求等方面,全方位地考察专业人员对信通安全运行规程的掌握与理解。
国网信通部高度重视此次调考,制订并印发调考实施工作方案,多次检查落实工作组织情况。国网冀北、江苏、湖北电力作为本次调考的承办单位,成立调考专项工作组,围绕封闭命题、考场准备、技术支撑、后勤保障等方面开展工作,确保了调考顺利进行。