12月8日至9日，上千名国内外专家、学者及南网创客齐聚广州，围绕“智慧能源引领未来”这一主题，对智能电网、智慧能源、电网前沿技术及能源改革等热点话题进行了深入探讨交流。在本次科技成果和新技术展厅上，既有面向电力行业的VR、AR技术应用产品和机器人、无人直升机，又有南网创客的电动汽车无线供电方法、安全工器具改进成果。
“创新的气氛扑面而来!”这是工业和信息化部产业发展促进中心主任王伟在参加2016中国南方电网国际技术论坛时最直观的感受。
创客空间逐步打开
近年来，公司加大职工技术创新投入，营造了“双创”的浓厚氛围。
“论坛上宣传公司科技发展的短片很震撼，非常棒。”来自南方电网公司广西电力科学院的创客祝文姬说，这是自己第三次参加国际技术论坛，每一次感受都不一样。各位院士专家的报告很精彩，视野和高度不一样。科技工作者的获奖，背后付出了艰辛努力，他们是榜样的力量，总会激励自己。
海南电网公司三亚供电局河西供电所高压实验班班长陈海平成立了自己的工作室。他布下的“10千伏户外分接箱可触摸电缆头新型接地装置”在展厅的一个角落，却吸引了李庆奎董事长、曹志安总经理的注意。陈海平介绍说，2014年，三亚供电局增加了很多环网柜，按照传统的方式，老是接不上去，后来自己和工作室的同事花了一年多时间，通过螺母和螺杆的关系，研制了这一新型接地装置，提高了设备的安全性能，员工作业时间也大幅减少。“公司领导能在这里看我们对这种安全工具的演示，说明公司非常重视安全生产，对我们基层人员也是一种很大的鼓励。”陈海平说。
论坛上，南方电网公司2016科技论坛论文作品一等奖获奖代表上台宣读了论文内容。超高压公司王振带领的研发团队凭借《西门子电触发换流阀异常导通事件原因分析及对策研究》的论文从1800多篇论文中脱颖而出，获得论坛一等奖。他告诉记者，这个奖主要就是来源于生产，服务于生产。刚开始找到这个原因的时候，比较兴奋，因为历时一年多时间，挺不容易的，他说，“领导让我们把这个写成论文给大家分享一下，为以后的生产和论文的撰写提供一个参考和榜样。”他最深的感受就是，“我们在生产过程中难免出现畏难情绪，但我们就是要迎难而上，就是要坚持，我们坚持不懈去寻找，果然找到了原因。”
广东电网公司江门供电局变电管理二所副班长周壹锋没想到，他们研发的小小的工具也能得奖。据了解，周壹锋和班员研发的“GW4隔离开关触指拆装工具的研制”获得了公司2016年职工技术创新奖一等奖，并成功申请了一项国家专利，该技术的应用使检修一把刀闸的时间从120分钟减少为42分钟，提高了工作效率。“上面给了平台，就可以按照设备发明创造一些东西，提高工作效率，这样自己活少了，效益高了。”周壹锋说，现在他手上每年都至少有一个科技项目。
2016年，公司系统获得全国电力职工技术成果一等奖11项，新获授权专利2387件，均创历史最好成绩。
成果转化突破“瓶颈”
论坛上，西安交通大学智能机器人团队带来了他们研发的无人机。研发成员闫大鹏认为，未来人工智能必定是一个方向，目前这一款产品虽然还没有进入南方电网市场，但相信不久的将来，就能让这一款具有路径规划、定位精准、故障识别优势的无人机能在设备巡视中“大展拳脚”。
南网传媒公司为云浮供电局量身打造的VR培训产品也引来了众多参会代表的围观、体验。通过戴上VR头盔，参与培训的员工可以获得如同作业现场版身临其境的感受，并通过信息系统，实现后台和前方的无缝对接，令人不得不感叹科技的力量。广东电网公司培评中心专责何双伯认为，以前有三维仿真，这是一个基础，如今VR、AR技术的发展，可以将整个作业场景虚拟构建出来，其应用前景十分广阔。
互联网+研究院创始人沈拓在论坛上抛出的一系列互联网思路令人脑洞大开。他认为，技术难以商业化的障碍，无外乎5个方面，即：用户理解不到位、场景把握不清晰、产品定位不精准、价值主张不明确、运营推广不系统。他主张，大象怎么转型、蚂蚁怎么成长，关键还是要依靠思维的转型，认知的加速，把科技真正变为生产力。
对此，南方电网公司副总工程师、科技部主任余建国在接受记者采访时表示，在公司生产经营、科技研发、职工技术创新等活动中，都会产生一系列科技成果，这些科技成果的有效利用，对提高公司安全运行水平、提高公司运营效率、提高公司经营水平、支撑公司可持续发展具有重大作用。公司通过每年发布年度《南方电网公司重点推广科技成果和引进技术目录》，积极推动科技成果转化为生产力。2016年，公司印发《关于实施科技成果转化股权及分工激励工作的指导意见》，让科技人员的努力得到回报和价值认可，调动各类人才的积极性和创造性。
据悉，公司科技成果转化“瓶颈”逐步破解。例如，广东电网公司通过成立科技成果转化中心，建立成果孵化、推广组织体系，制定配套制度将研发人员创新劳动合同转化为收益对接，建立科技成果库，2016年转化成果10项，签订转化合同39份，金额1378.7万元。南网科研院成立成果转化办公室，制定了成果转化管理办法、激励方案、可行性评估标准，积极开展与英国国家电网公司、法国电力公司工程项目合作洽谈和技术交流，牵头开展了印度电网STATCOM系统分析，实现了海外技术输出零的突破。
强化科技攻关推动南网创新发展
党的十八大将创新驱动发展确立为国家战略，加快推进以科技创新为核心的全面创新。今年5月，习近平总书记在全国科技创新大会上提出我国科技发展“三步走”目标，吹响了建设世界科技强国的号角;6月，国务院国资委召开中央企业科技创新工作会议，要求央企加快科技创新步伐，发挥在建设世界科技强国中的主力军作用。
近年来，南方电网公司积极落实党中央、国务院的决策部署，牢固树立并深入贯彻五大发展理念，将创新作为“诚信、服务、和谐、创新”企业理念的重要组成部分，加快创建创新型企业。公司先后出台了《关于落实创新驱动战略提升创新能力的意见》《“十三五”创新驱动规划》《关于实施科技成果转化股权及分红激励工作的指导意见》等文件，不断优化管理体系，加强科技创新考核奖励，创新客户服务模式和手段，设立产业投资基金和双创平台，全面推动包括管理创新、科技创新、服务创新、商业模式创新和职工创新的“五大创新”。不断夯实研发平台，打牢人才团队基础，建成了海外高层次人才创新创业基地，引进国家千人计划专家5人，评聘公司级高级技术专家20名，顺利实施11个国家重大科技项目，创新成果不断涌现。
据了解，“十三五”时期，公司将面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，进一步完善科技创新体系，强化科技攻关，推动南方电网公司创新发展。一是继续加大研发投入，到2020年技术投入比率要跻身国际一流行列;深化产学研用开放式创新体系，建设一批具有国际一流水平的重点实验室;健全科技创新激励机制，激发员工创新创造活力，引进、培养一批行业领军人才。二是围绕行业科学发展，开展前瞻性研究;围绕企业经济效益，推进成果转化应用;围绕电网安全智能，突破一批核心技术。三是利用先进技术改造升级传统电网，在交直流互联电网安全稳定运行、特高压多端直流输电、柔性直流输电、设备智能运维、储能、电力大数据应用、城市高可靠性供电区建设、海岛供电等领域，形成一批独具南方电网特色、达到国际一流水平的科技成果。
