今年10月至11月，国家电网公司在国家电网高级培训中心连续举办3期后勤管理人员业务技能提升培训班，共计300余名后勤部门管理人员参加了培训。
本次培训的目的是进一步加强后勤队伍建设，提升后勤管理人员综合素质和工作执行力。培训班设置了形势政策、公司发展、专业管理、交流研讨四大模块，综合运用专题讲授、案例式、互动式等教学方法，国内相关领域知名教授、公司系统有关专家参与授课，课程涵盖国家宏观形势、依法治企、电力体制及后勤领域改革、后勤“十三五”工作规划等内容。学员们普遍反映此次培训务实高效，理论结合实际，具有很强的针对性和实用性。
今年以来，公司后勤系统紧紧围绕“两个转变”中心工作，服务大局，认真履行管理服务保障职能，为公司发展提供坚强保障支撑。强化后勤各领域安全管理，扎实开展房产与车辆管理安全检查；组织工程项目管理“攻坚年”活动，加强工程项目全过程管理；稳妥推进公司“两供一业”分离移交、公务车辆、培训疗养机构等后勤各领域改革工作；推进后勤管理创新能力，开展非生产性房产管控模式、高寒高海拔地区后勤协同保障等课题研究；持续提升服务保障能力，创新服务保障模式，为多项保电重点任务及抢修救灾提供坚强保障，为公司发展做出了积极贡献。
