本报讯 12月10日，国家电网有限公司社会保障管理中心组织召开国家电网有限公司社会保障共享服务实施启动会议，启动实施社会保障共享服务计划和企业补充医疗保险集合计划（以下简称“两项计划”）。
7月份，公司成立社会保障管理中心，履行公司社会保障管理体系建设和运行管理职责，负责总部和在京直属单位社会保险业务办理工作。公司10月末在国网中兴公司设立在京直属企业社会保障共享服务中心，并于12月10日分别成立“两项计划”监督管理委员会，形成“共建、共治”监督管理工作机制。
社会保障共享服务计划是指各单位按照自愿参加、自助选择、自主应用的模式，委托共享服务中心集约化采购产品、平台化实施服务。该计划可帮助参加单位拓展社会保障服务资源、降低采购价格、提升服务质量，实现社会保障标准化管理、智能化应用、便捷化服务。企业补充医疗保险集合计划是指各单位按照自愿参加、标准自定、权益分开、资源共享的模式，解决单一主体市场议价能力、资金抗风险能力、专业运营能力偏弱的问题。该计划可推动参加单位企业补充医保制度集合运营、资金集中管理、资源集约使用，提升职工医疗保障能力和管理水平。
参加单位代表一致认为，建立“两项计划”是公司顺应时代发展趋势、推动社会保障管理转型提升的重要举措，是强化风险管控、发挥集团规模效益的具体行动，是满足职工多元化需求、提升管理效能的迫切需要，职工普遍支持、期待。公司整合职工碎片化、多样化、个性化需求，推动优质市场服务资源精准匹配对接，在更高层面实现资源、数据、人才的聚集、整合和共享，填补了国内社会保障共享服务的空白。
参加单位代表在会上宣读“两项计划”加入确认函。会议表决通过监管会章程和监管会主任、副主任及办公室秘书长人选。国网中兴公司、电商公司、中国电财、英大人寿、英大长安、国中康健等六家支撑单位分别介绍了后续重点服务举措。
评论