本报讯 5月27日9时，山东枣庄供电公司“强基育才”青工培养工程第一期培训班的16名学员统一乘车，奔赴110千伏峄城变电站整体改造工程施工现场，开启为期一个月的现场实践锻炼。自此，该公司“强基育才”青工培养工程正式启动。
“强基育才”青工培养工程是枣庄供电公司为青年员工量身打造的培养计划。5月中旬，枣庄供电公司通过志愿报名和单位推荐的方式，从该公司所属各单位入职不满5年的青年员工中选择29人，将其作为“强基育才”青工培养工程第一期培训班学员，并安排这些学员分批前往110千伏峄城站整体改造工程和10千伏板桥输变电工程施工现场开展实践锻炼。
“强基育才”青工培养工程第一期培训班采用“师带徒”培养和多专业培养的模式。承培单位为所有学员提供专属导师，并按照土建施工、线路施工、一次安装、二次调试、高压电气试验5个专业方向分阶段安排学员参与工程建设。枣庄供电公司还专门制订了培养人员考评方案。承培单位会根据青年员工工作情况进行评价鉴定，并将他们的鉴定结果反馈至该公司组织部和学员推荐单位。
第一期培训班期满后，枣庄供电公司将组织学员开展总结答辩、理论考试、现场实操等测试。成绩优秀的青年员工在以后的管理岗和班组长岗位选拔时可被优先推荐。下一步，该公司还将围绕基建、营销等核心业务开展“强基育才”青工培养工程培训工作。
评论