国家电网有限公司高级培训中心主任、党委副书记 倪吉祥：始终坚持“四个全力” 持续提升依法合规治企水平

国家电网有限公司高级培训中心主任、党委副书记 倪吉祥
 

　　国家电网有限公司高级培训中心坚持以习近平法治思想为指引，扎实开展“合规管理提升年”行动，始终坚持“四个全力”，树理念、夯制度、防风险、强教育，持续提升依法合规治企水平，为干部教育培训事业高质量发展提供坚强法治保障。

　　全力推进习近平法治思想入脑入心入行

　　习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。

　　国网高培中心坚持把习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”必学内容，引导广大党员干部员工深刻理解习近平法治思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、应对风险的能力。发挥教育培训阵地作用，坚持把学习贯彻习近平法治思想纳入教学培训重要内容，在相关培训班设置“用习近平法治思想引领法治中国建设”等课程;在教室、图书馆等场所配置《习近平法治思想学习纲要》等书籍;在国网高培“云课堂”举办“习近平法治思想”专题学习公开班，邀请来自中国人民大学、中国政法大学等高校的权威专家授课，近12万人次参加线上学习。

　　全力建设合规管理体系

　　国网高培中心持续建立健全体制机制，认真做好制度废改立工作，从源头上扎紧制度篱笆，堵塞管理漏洞，确保用制度管权、管人、管事。

　　在依法合规决策方面，制订并实施“党委前置研究讨论重大经营管理事项清单”“‘三重一大’决策实施细则”“主任办公会议规则”等规章制度;认真贯彻落实单位重大决策审核制度，将审查审核制度内嵌到决策程序，确保合法合规性审查审核率达100%。在培训业务管理方面，及时制订或修订“培训项目管理办法”“师资开发与管理规范”“学员管理实施细则”等文件。在基础管理方面，编制并应用财务业务办理手册、综合计划项目结算审核和决算审核工作操作手册，创新开展综合计划项目“九率”(招标率、签约率、开工率、竣工率、结算率、转资率、决算率、归档率、质保率)考核工作，实现项目全过程闭环管控。

　　全力防范合规风险

　　国网高培中心充分发挥合规管理“三道防线”作用，强化合规与风控内控、审计、纪检联动，不断促进合规管理与专业管理的深度融合。

　　坚持问题导向，组织各部门深入开展合规风险点排查，发现合规风险点43个，制订防范措施112项，有效管控合规风险。聚焦安全生产、物资采购、招投标管理、技改大修、教学培训等重点领域，加强合规管理，确保业务流程规范、公开、透明。组织开展重点领域自查自纠、举一反三工作，针对巡视审计中发现的问题和薄弱环节，认真分析原因，及时进行整改，确保见底清零，杜绝类似问题再次发生。

　　全力推动合规文化建设

　　国网高培中心强化合规风险宣传教育和合规管理培训，把依法合规作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容，组织签订全员合规承诺，坚持逢会必讲、逢重要工作必讲，推动合规理念深入人心，教育引导广大干部员工牢固树立法治观念，进一步增强合规意识、责任意识、廉洁意识、风险意识，提高依法依规办事的自觉性。

　　积极协助公司总部组织面向法律顾问和合规负责人的合规管理、规章制度宣贯培训班，精心设计培训方案、遴选权威师资、打造优质课程，截至目前共6000余人次参加线下学习。建好用好国网高培“云课堂”法律专区，联合中共中央党校(国家行政学院)等单位，开发权威优质学习资源，上线全民国家安全教育日普法宣传、知识产权日宣传、“美好生活民法典相伴”主题宣传、《中华人民共和国反垄断法》专题学习等公开学习班，共5万余人次参加线上学习。