青海西宁供电公司总经理、党委副书记 袁志毅：强化合规管理 推动法治体系建设

青海西宁供电公司总经理、党委副书记 袁志毅

　　党的二十大报告首次单独把法治建设作为专章论述、专章部署，体现了党中央对于全面依法治国的高度重视。作为服务省会城市经济社会发展和人民美好生活需要的重点能源企业，青海西宁供电公司深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实国家电网有限公司党组和国网青海省电力公司党委各项决策部署，把坚持党的领导贯穿工作全局，坚持用系统观念解决实际问题，推动企业在合规治企、提升合规管理水平方面取得新成效，为加快建设世界一流企业、实现企业高质量发展提供坚实法治保障。

　　坚持党的领导，明确合规管理工作方向。西宁供电公司深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严格执行“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，把习近平法治思想作为依法治企工作的根本遵循，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　始终坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导贯彻到依法合规治企各方面各环节，建立健全企业合规管理体系，一体推进依法治企与全面从严治党，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，优化完善“三重一大”决策制度，清单化明确20项党委前置研究事项，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

　　坚持系统观念，完善合规管理责任体系。西宁供电公司着力构建上下联动的合规管理责任体系，企业主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，坚持将落实法治建设要求与推进企业各项重点工作同谋划、同部署、同推进、同检查，将厉行法治职责贯穿履职全过程;各级领导班子成员认真履行“一岗双责”，带头尊法学法守法用法，带头依法依规办事，带头强化内部管理，持续提升领导干部的法治意识。

　　发挥合规管理“三道防线”作用，业务部门严格落实合规管理主体责任，加强对经营行为的审核把关，坚决守住“第一道防线”;法律部门加强统筹协调，落实合规审核，不断筑牢“第二道防线”;安监、审计、纪检监察等部门强化监督责任，将合规监督纳入企业大监督体系，切实发挥“第三道防线”作用，确保不发生系统性、颠覆性法律合规风险。

　　坚持重点把脉，提升合规管理工作水平。西宁供电公司重点强化合规风险识别，2022年全面排查近三年来重点业务领域的法律合规风险，针对发现的问题及时制订详细的整改措施。严格落实“凡案必鉴”工作要求，开展诉讼案件分析，撰写责任分析报告，全面厘清管理责任，及时发现管理漏洞，编制发布法律风险提示报告，提醒所属各单位加大对类似隐患的排查整治力度。

　　坚持文化建设，营造合规管理良好氛围。西宁供电公司始终坚持把依法合规治企作为企业文化建设的重要内容，多形式、分层次、全覆盖开展法律合规培训，开展“合规伴我行”等主题活动，打造“法治长廊”文化阵地，在企业内部营造依法合规良好氛围。

　　全面实施“八五”普法规划，着力培育法治文化，通过领导人员带头学、新员工入职及时学、案件分析深入学等多种形式开展学习宣传教育，让员工形成“依规办事、依法办事”的思想自觉和行动自觉。

　　组织全员签署合规承诺书，有效强化全体员工自觉守法、主动合规意识，让干部员工自觉成为合规文化的学习者、践行者和推动者，让合规文化真正内化于心、外化于行，成为全体员工的行为准则。