公司开展第一批战略级专业技术专家选聘面试评审工作 69位高层次人才进入本轮环节

　　南网报讯 11月28日至12月3日，南方电网公司开展第一批战略级专业技术专家选聘面试评审工作。据了解，公司战略级专业技术专家是公司专业技术人才的最高级别，此次选聘共吸引了231人参与申报，最终69位公司系统内外部高层次人才进入本轮面试评审环节。

　　此次选聘工作包括资格审查、业绩贡献评价、能力测评、面试答辩、组织考察等8个环节。其中，面试答辩环节包括代表性成果评价和发展潜力评价，代表性成果评价由专家对候选人的创新成果质量、贡献、效益进行评分，发展潜力评价由专家对候选人未来计划开展的研究内容、研究思路和方法、创新点、学术价值、预期研究成果等情况进行评分。

　　下一步，公司人资部将对通过面试评审的人选开展组织考察，并报公司党组研究决定聘任人选。

　　此次评审工作由公司人资部牵头组织。公司总工程师、总经济师，专家委名誉主任委员、中国工程院院士李立浧，中国工程院院士、公司首席专业技术专家饶宏，专家委专职委员、有关部门负责人，以及行业知名专家等担任评委。 (郭子臣)