福建泉州供电公司开发智慧党建系统 量化考评党建工作

　　6月17日，在福建泉州供电公司党员教育基地，鲤城供电服务中心党支部书记万颋哲通过“数字云窗”智慧党建系统，向该支部党员展示分析了1～5月份的党员“红星指数”，还公布了党员履责积分。“红星指数”从履行义务、能力素质、工作业绩、先锋作用等四个维度评价党员履责情况，引导党员创先争优。

　　万颋哲还通过“数字云窗”智慧党建系统展示了发展党员路径图、党建载体落实情况分析图等，与党支部党员共同分析近期工作开展情况及存在的堵点、难点。“可视化图像展示使党员们对党支部工作完成情况等信息一目了然，也为接下来的工作安排调整提供了数据基础。”万颋哲说。

　　泉州供电公司党委有256个所属基层党组织，仅靠日常抽查督导，难以准确掌握各级党组织的党建责任落实情况。2023年，泉州供电公司进一步梳理履责要求，形成各级党组织书记、党务工作者、党员等履责清单思维导图，开发了“数字云窗”智慧党建系统。该系统包括党委领航、纪委护航、组织引航、群团助航、支部导航、党员示航等六个维度的功能，可聚焦相关领域重点工作，绘制实施流程图、路径图，通过节点标记、进度展示，帮助党务工作者实时掌握和分析党建责任落实情况。

　　“数字云窗”智慧党建系统也是泉州供电公司党建履责体系的组成部分。该公司党委提出体系化、可视化、数字化要求，分级构建履责清单，并聚焦党委、党支部、党员等履责主体实施履责行为管控，通过履责意识、履责能力、履责成果等维度的考评督促党建履责要求落地落实。

　　4月17日，泉州供电公司党委书记带着两名党支部书记到泉港供电服务中心党支部调研党建履责要求落实情况，并根据此前“数字云窗”智慧党建系统中反映出的问题，帮助基层党组织制订有针对性的改进方案，切实提升党建工作质效。

　　根据“数字云窗”智慧党建系统的考评结果，泉州供电公司党委书记每月到一个基层党支部调研，并安排一名考评排名靠前和一名考评排名靠后的党支部书记参与现场点评、接受实地帮带，促进基层党组织、党支部书记、党务工作者提升履责能力、增强履责意识。

　　“以前，我们要组织人员定期检查党建工作落实情况。现在有了智慧党建系统，我们工作中出现党组织党建责任落实不到位、发展党员流程错误等问题时，系统会自动发出提醒信息，督促我们及时整改问题，提升党建工作质效。”泉港供电服务中心党支部书记郑永龙说。(李毅鹏 王伟)