10月8日，国网甘肃省电力公司数字化监督室投入使用。该监督室通过数字化云链纪检平台实现对重要领域、关键环节的在线实时监督，与国网甘肃电力红廉教育基地连接，可开展虚拟现实实景教学、警示教育。
今年以来，国网甘肃电力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建一体化监督体系，开展政治生态评价指标体系研究，深入推进党风廉政建设。
国网甘肃电力强化不敢腐的震慑，从今年年初起持续完善以领导班子集体履责和领导干部个人履职画像为主要内容的政治生态评价体系，重点解决“画什么”“怎么画”和“结果如何用”的问题，将监督执纪问责情况全面嵌入所属各单位政治生态评价。
政治生态评价体系设置7个方面93个政治生态指标、5个方面50个个人正负面清单指标，精准绘制个人“画像”，清晰研判政治生态。国网甘肃电力每半年开展一次政治生态评价。8月底，国网甘肃电力狠抓结果运用，对上半年评价排名靠后的10名基层单位党政负责人开展廉政约谈。
国网甘肃电力坚持惩前毖后、治病救人，精准运用监督执纪“四种形态”，其中运用警示提醒、批评教育等“第一种形态”处置人数占比80%，对苗头性、倾向性问题及早发现、及早处置，企业上下防范廉洁风险、主动接受监督意识明显增强。
国网甘肃电力防微杜渐，扎牢不能腐的笼子。国庆节期间，该公司充分运用数字化云链纪检平台“天眼查公车”模块在线开展落实中央八项规定精神情况监督检查25次。
5月18日，数字化云链纪检平台建成试运行。平台紧盯“关键少数”、重点领域和重要岗位，链接廉政风险易发多发关键人员及重要领域业务数据，开展实时监测、数据分析、异常预警，变事后查处为事前预控、事中管控。
数字化云链纪检平台为国网甘肃电力开展党员干部监督提供了技术支持。截至3季度末，国网甘肃电力聚焦服务乡村振兴，落实碳达峰、碳中和目标，优化电力营商环境等开展在线监督30次，整改问题41个，约谈50人次，发出纪检建议书20份；曝光优化营商环境5个方面26类问题，发出整改建议书17份，已完成所有问题的整改。
国网甘肃电力崇廉尚洁，促进干部员工增强不想腐的自觉。该公司将廉洁教育纳入“十四五”纪检工作规划，纳入企业负责人业绩考核指标，强化组织领导和责任落实，确保廉政教育取得实效。
10月9日，国网甘肃电力组织120名员工在数字化监督室内接受在线廉洁教育。该公司以虚拟现实全景展示方式，组织员工参观中国工农红军西路军纪念馆、会宁红军长征胜利纪念馆、南梁革命纪念馆3个红色教育基地，足不出户接受思想教育。
10月18日，国网甘肃电力将中央纪检监察学院7名专家和国网甘肃电力20名纪委书记的课件上传到数字化云链平台“学习强纪”栏目，方便党员干部在网上学习，推动崇廉尚洁理念深入人心。
国网甘肃电力各级单位开展“微权力守纪律遵规矩”教育活动，组织廉政建设家庭相关人员签订互保责任书，举办廉洁微视频展演，并开展专题廉洁教育培训，累计开展培训96场次，持续营造干事、干净的良好氛围。
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