中国电力网讯 “反腐倡廉乃立身之本，私信贪欲乃祸害之源。”6月28日，国网浙江宁波余姚供电公司廉政监督员李建明面对陆埠供电所的基层职工们语重心长地说道。
李建明是余姚公司原党委副书记、纪委书记兼监事，自退二线以来，他的工作反倒是越来越忙了。如今的他不仅是廉政监督员、党建辅导员，还是余姚公司“常青树”专项督导小组的组长。
据了解，国网浙江宁波余姚供电公司自2020年以来创新实施“常青树计划”，构建退居二线干部督导机制，成立专项督导小组，对基层单位安全生产管理、营销管理和党建廉政等落实情况进行专项督查、指导，并形成自上而下的有效反馈。“常青树计划”能够促进二线干部发挥余热，更好地联系基层和管理层，实现对职能部门的有效补充。
“常青树计划”绝不是走过场，摆形式。近期，李建明带领的督导小组就针对“三指定”、安全生产、节约浪费等问题深入基层一线，精准抓牢廉政监督关键内容，切实解决基层监督力量薄弱、监督质效不强等问题。
督导小组来到低塘供电所后，首先对该所“三指定”相关文件学习情况进行检查，督促持之以恒抓好上政策文件落实，并对低塘供电所党支部近两年开展的组织生活会、述廉述职评廉会议情况进行详细督导检查。此外，督导小组还结合党史学习教育，对该所班组长以上人员进行廉政谈话工作。
经过严密详尽的督导检查，督导小组进一步指出该所在文件学习贯彻落实、落实主体责任、基层党建、纪律建设等各个方面的问题，并提出整改意见，为精准开展监督执纪打牢基础。“你们的意见我们一定会好好落实，也希望你们能常来，将经验多分享给我们基层员工。”该所负责人诚恳地说道。
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