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内蒙古电力信通公司创新“项目+人才 ”培养模式 打造人才培养新高地

中国电力网发布时间:2022-08-08 09:32:06  作者:甄颖超

  中国电力网讯 抓人才就是抓企业发展,秉持这样的理念,内蒙古电力信通公司坚决践行打造“人才新高地”发展理念,以“服务发展数字化转型、促进电网业务融合”为目标,积极探索“复合型”人才培养实践,为内蒙古电力公司数字化转型储备人才力量、技术力量。

  为培育壮大创新主体,提升员工创新能力,信通公司坚持以重大信息化项目作为练兵场,建立“项目+人才”培养模式,让青年员工在干中学,在学中练,提升科研创新能力,积累工作经验,将青年员工的个人成长与重大项目推进有机结合起来,实现以项目带动人才成长、以人才提升项目成效。

  注重科技项目成果转化与输出,积极参与全国性成果奖项的角逐。近日,中国电力技术市场协会主办“中国电力技术第四届“金苹果”电力数字化、科技成果转化竞赛”活动圆满落下帷幕。信通公司技术团队携《数据存储与安全流转应用研究》《全新模式下的营销系统输配电价改革探索应用》《生产管理信息系统农电延伸及系统优化的研究》三项科技成果参与科技成果转化“金苹果”的角逐。本次奖项评审工作预计在七月底进行公示,期待信通公司取得佳绩。( 甄颖超)

 

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